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    北京掛職博士超千人 高校為基層輸入"高知血液"
2009年05月14日 15:19 來源:北京晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  本報訊(記者李莉)今年本市將有首批高校輔導(dǎo)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)行掛職鍛煉。今天上午掛職鍛煉部署會召開,同時到基層掛職的還有338名首都高校第三批博士生、博士后,截至今年,到本市基層掛職的博士生、博士后總數(shù)超過千人。

  據(jù)介紹,今年啟動高校輔導(dǎo)員基層掛職鍛煉工作主要是為了給輔導(dǎo)員未來發(fā)展開拓更多渠道。經(jīng)過高校推薦,今年共組織33名輔導(dǎo)員到北京城近郊12個區(qū)的33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處主任助理,掛職時間為一年,掛職結(jié)束后部分輔導(dǎo)員將留任。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,高校輔導(dǎo)員大多從學(xué)校畢業(yè)后直接走上輔導(dǎo)員崗位,社會閱歷不深,不利于輔導(dǎo)工作的開展。掛職鍛煉可以幫助高校輔導(dǎo)員了解北京基層工作情況,豐富閱歷,增強工作能力。此外,輔導(dǎo)員掛職也是北京儲備人才的方式之一。

  另據(jù)了解,到基層掛職的高校博士生、博士后總數(shù)量今年將超過1000人。從2007年開始,本市先后輸送了兩批高校博士生、博士后到基層掛職鍛煉。近800名博士生、博士后在北京黨政機關(guān)和企事業(yè)單位進(jìn)行了為期6個月的掛職。不少單位在掛職人員的聯(lián)系下,與高校進(jìn)行了項目合作。前兩批掛職人員中,60多人已經(jīng)留在了掛職單位。占掛職者總數(shù)的近1/10。

  今年掛職博士生、博士后“供不應(yīng)求”。有338名高知人才將到基層鍛煉,這些博士生、博士后分別來自32所中央和市屬高校。而目前全市40個市直單位、18個區(qū)縣和25個市屬國有企業(yè)提出了博士生、博士后掛職鍛煉需求,共計531個崗位、595人。

【編輯:侯冬華
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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