大學(xué)生就業(yè)難度加大，尋求低薪崗位

　　本報北京9月9日電(記者劉聲)人力資源和社會保障部部長尹蔚民今天在國務(wù)院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會上說：“事業(yè)單位實施績效工資，不是簡單的漲工資，而是要同事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼相結(jié)合，同建立事業(yè)單位工作人員的考核機制相結(jié)合，建立一種新的機制和制度�！�

　　據(jù)尹蔚民介紹，目前我國事業(yè)單位有120多萬個，在職人員3000多萬人，離退休人員900多萬人。這些事業(yè)單位集中了我國教育、科技、文化、衛(wèi)生等高知識群體，所以事業(yè)單位實施績效工資受到社會高度關(guān)注。

　　“鑒于這項工作非常復(fù)雜，涉及廣大職工的切身利益，我們一定會周密部署、精心組織，把好事辦好。”尹蔚民說，在事業(yè)單位實施績效工資制度，這是我們國家收入分配制度領(lǐng)域一個非常重要的改革，也是建立合理有序的收入分配格局的重要一步。

　　針對目前剛畢業(yè)的大學(xué)生與同齡的農(nóng)民工收入水平基本相當(dāng)?shù)膯栴}，尹蔚民表示，企業(yè)的工資不是以身份來論的，主要是以崗位來論，同一個崗位是同工同酬的。

　　尹蔚民說，近幾年來，農(nóng)民工工資水平在不斷提高，金融危機使一些企業(yè)經(jīng)營困難，相應(yīng)降低了工資，但是總體上，農(nóng)民工工資的水平?jīng)]有降低很多，據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)在農(nóng)民工的月平均工資水平在1400元錢左右。

　　今年的大學(xué)畢業(yè)生是611萬人，比去年增加了54萬人，加上金融危機的影響，很多企業(yè)經(jīng)營困難，大學(xué)生的就業(yè)難度比過去更大。

　　尹蔚民說，在這種情況下，大學(xué)生的就業(yè)價值取向也有變化，會尋求一些工資比較低的崗位，所以有可能出現(xiàn)剛畢業(yè)大學(xué)生與同齡的農(nóng)民工收入水平基本相當(dāng)?shù)那闆r。