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    重慶09屆畢業(yè)生10%可進國企 政府下硬性接收指標
2009年06月16日 11:21 來源:重慶晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  昨日,重慶市內(nèi)48家大型國企齊聚2009年高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會,一次性拋出4410個工作崗位。市國資委明確要求,今年我市國企招聘高校畢業(yè)生的數(shù)量要達1.3萬人以上。這意味著,今年全市12.9萬高校畢業(yè)生中,每10個人中就有1人能在國企覓得飯碗。

  昨日上午,重慶市2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會在陳家坪展覽中心舉行。370多家用人單位提供近13000個崗位,吸引了上萬名畢業(yè)生前來求職;另有300多家單位提供15000個崗位,供大學畢業(yè)生網(wǎng)上應聘和選擇。

  記者從會上獲悉,市國資委此前已發(fā)文,要求市屬重點國企確定高校畢業(yè)生引進目標任務,未完成任務的,企業(yè)黨委書記將被考核和督查。

  畢業(yè)生簽約率已達到53.5%

  據(jù)了解,今年我市共有高校畢業(yè)生12.9萬人,比去年增加1.7萬人。從5月下旬到7月上旬,我市實施全市普通高校畢業(yè)生就業(yè)促進月活動。具體內(nèi)容包括舉辦全市首屆大學生創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、網(wǎng)上招聘月、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學生參軍入伍、畢業(yè)生指導服務周以及本次就業(yè)雙選會。

  據(jù)介紹,截至5月31日,我市普通高校畢業(yè)生簽約率已達到53.5%,能夠?qū)崿F(xiàn)市委、市政府提出的到6月底畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到68%以上、到年底就業(yè)率達到85%的目標。

  國企招人不達標負責人要被督查

  昨日的雙選會上,多數(shù)市屬大型國企提供的崗位數(shù)超百個,其中機電和建工兩大集團一次性招聘在500人以上。市國資委表示,截至目前,已有4734名高校畢業(yè)生同市內(nèi)大型國企簽訂了就業(yè)協(xié)議。

  據(jù)了解,市國資委日前發(fā)文指出,今年市屬國有重點企業(yè)招收大學畢業(yè)生7000人,中央和外地在渝國企招收6000人,招收人數(shù)比去年翻一番。市國資委要求,市屬重點國企黨委書記作為第一責任人,要親自抓大學生招聘工作。每家國企均要確定高校畢業(yè)生引進目標任務,實行目標責任制,未完成任務的,相關責任人將被考核和督查。

  市屬五大企業(yè)集團設大學生實習基地

  剛出校門的大學生實際工作經(jīng)驗差,市內(nèi)大型國企將幫他們突破這一瓶頸。市國資委稱,將在機電、化醫(yī)、輕紡、建工、能源5大集團設立大學生實習基地,依托企業(yè)技校和培訓中心,接收暫未找到工作的高校畢業(yè)生進行3個月至半年的實習培訓。(王中亮 )

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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