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    被就業(yè)是高等教育里程碑式恥辱
2009年07月29日 09:19 來源:中國江西網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  有點類似于“被自殺”,在一種對某種“權(quán)力”以及權(quán)力機(jī)關(guān)的不屑、質(zhì)疑及至追訴無果后的無奈與嘲謔,“被就業(yè)”這個詞,無疑讓這個炎夏更讓人不安和燥熱,成了近期輿論的一個波峰與焦點。同時也因事件本身的撲朔迷離,也不難讓人想入非非,無端作出更多的猜測與臆想來。

  一波三折之后,盡管當(dāng)事雙方,學(xué)校和學(xué)生仍在各執(zhí)一詞,還沒有一個比較明晰的了斷。但作為最高教育主管部門,教育部發(fā)言人7月27日公開表示:絕大多數(shù)高校的就業(yè)率統(tǒng)計數(shù)據(jù)是認(rèn)真準(zhǔn)確的,據(jù)教育部的了解,“被就業(yè)”的問題只是個別情況。

  盡管教育部發(fā)言人的說法很具外交辭令的特色,用了諸如“據(jù)了解”和“絕大多數(shù)”等模糊字眼,但我還是善良地寧愿相信,“被就業(yè)”確實只是少數(shù)甚至是極個別的現(xiàn)象。可以試想一下,如果真的“絕大多數(shù)”都“被就業(yè)”了,現(xiàn)在有人捅了漏子,把蓋子掀開了,其他焉能有穩(wěn)坐釣魚臺,安心“被就業(yè)”。

  但我想強(qiáng)調(diào)的是,這個問題實在不是一個多數(shù)與少數(shù)的問題。就時下而言,整個中國高校普遍被一波又一波的剽竊、抄襲丑聞所困擾,如此語境,我們扥學(xué)術(shù)和用人機(jī)制如果不能靜下心來進(jìn)行深刻反思,則不能不說是有縱容之嫌。如果仔細(xì)觀察,就不難發(fā)現(xiàn),在對不少臭名昭著的學(xué)術(shù)丑聞的調(diào)查處理中,往往是各級各類院校的學(xué)術(shù)委員會和相關(guān)專業(yè)委員會沖在前面,而少有教育部相關(guān)部門的“聲音”和影子。如今高等教育的誠信體系,如果用瀕于崩潰來形容,一點也不為過。

  正是在這樣一個特殊的背景下,“被就業(yè)”才能夠迅速升級成為輿論焦點。而顯而易見的是,盡管只是“個別情況”,但僅僅“被就業(yè)”三個字,對于中國高等教育的誠信體系的重創(chuàng),絲毫不亞于幾個大學(xué)的校長、副校長大篇幅明目張膽地剽竊。因為“被就業(yè)”,在高校評估作假、專家教授剽竊之后,“被就業(yè)”成為高等教育的由一個里程碑式的恥辱柱。短短幾天時間,打開GOOGLE搜索,輸入“被就業(yè)”三個字,一下子出來331萬多條相關(guān)訊息,實在讓人汗顏。

  然雖如此,但在教育部的公開表態(tài)里,“被就業(yè)”卻實在不值“幾斤幾兩”,最多不過是雞毛蒜皮的小事,屬于“個別情況”而已。我們姑且拋開高校評估造假和頻頻發(fā)生的剽竊丑聞不論,單就金融危機(jī)影響下危機(jī)重重的人才市場現(xiàn)狀和雪上加霜的就業(yè)形勢看,“被就業(yè)”盡管只是“個別情況”,但其本身所具有的社會學(xué)喻義和可以產(chǎn)生的影響,卻絕不是一句“個別情況”能輕飄飄地一筆帶過。如果“被就業(yè)”不能被當(dāng)作一個嚴(yán)肅的現(xiàn)實問題認(rèn)真查處和糾正,那么,在市場“ 脅迫”與教育部任務(wù)指標(biāo)的雙重夾擊之下,誠信體系崩潰的高校,為了實現(xiàn)“高就業(yè)率”再玩出別的什么新花樣來,也未必不是不可能。  作者:劉長鋒

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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