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    高校給老師下就業(yè)指標(biāo) 教授"推銷"學(xué)生效果好
2009年03月16日 15:58 來源:南京日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  90多家招聘企業(yè)全是教授們拉來的“關(guān)系戶”。昨天,南京林業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院舉辦了一場(chǎng)校園招聘會(huì),學(xué)院的教授們動(dòng)用了各自的人脈,為畢業(yè)生“謀”來不少崗位。

  南林大藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院共有4個(gè)系,新學(xué)期剛開始,每個(gè)老師都發(fā)動(dòng)了起來,參與促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作;I備這場(chǎng)招聘會(huì)時(shí),學(xué)院給每個(gè)系下了“硬指標(biāo)”:至少拉來10家用人單位。

  室內(nèi)藝術(shù)系主任張乘風(fēng)介紹,他打開自己的通訊錄,挨個(gè)給一些長期合作的公司老總打電話。他還大打“親情牌”,聯(lián)系優(yōu)秀校友回校招聘。讓他高興的是,十多家企業(yè)買了他這個(gè)“面子”。

  南京東大園建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)總監(jiān)趙宏仁告訴記者,他是學(xué)校1993屆畢業(yè)生,老師給他打電話提起招聘的事,他立馬同意了。這也是他首次回母校招聘,計(jì)劃招4名室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生。

  據(jù)悉,不少高校在幫助學(xué)生就業(yè)時(shí)都打出了“教授牌”,效果十分顯著。南京理工大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院過程控制研究所所長孫瑜教授和臺(tái)灣慶良電子股份有限公司有合作項(xiàng)目,前段時(shí)間在蘇州舉行科技對(duì)接活動(dòng)時(shí),孫瑜向該公司力薦學(xué)生,一下子成功“推銷”了5名畢業(yè)生。

  “畢業(yè)生就業(yè)和學(xué)生的培養(yǎng)環(huán)節(jié)是緊密結(jié)合在一起的,畢業(yè)生能力如何,老師最有發(fā)言權(quán)!蹦侠砉W(xué)工處副處長宗文干說,學(xué)生就業(yè)和學(xué)科發(fā)展是相互促進(jìn)的,老師推薦畢業(yè)生就業(yè),可以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)和學(xué)科建設(shè)雙贏。 (唐萍 談潔)

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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