求職書(shū)籍莫要空話連篇
——指導(dǎo)大學(xué)生求職的讀物多數(shù)不切實(shí)際
申城牛年第一輪招聘會(huì)近日已遍地開(kāi)花,大學(xué)生就業(yè)受到高度關(guān)注。如何叩開(kāi)企業(yè)大門(mén),成了大學(xué)生自身、家庭甚至全社會(huì)的焦點(diǎn)。然而,當(dāng)學(xué)子們欲求助于市面上的書(shū)籍以助自己一臂之力時(shí),卻發(fā)現(xiàn)有針對(duì)性、時(shí)效性、可操作性的就業(yè)指導(dǎo)類(lèi)讀物有些少。
空對(duì)空多 手把手少
在上周六下午上海體育場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng),有小販在兜售幾本“求職指南”讀物。“我最煩聽(tīng)到‘刻苦,大膽,堅(jiān)強(qiáng),就能打拼出一片天空’之類(lèi)的話。”一名手里捧著一疊簡(jiǎn)歷的求職者信手一翻,隨后向同伴抱怨:“我們不刻苦嗎?汗都快擠出來(lái)了。”
不少掛著五星頭銜的職業(yè)培訓(xùn)師,在撰寫(xiě)求職培訓(xùn)書(shū)籍時(shí),使用的是常規(guī)心理調(diào)節(jié)手法,談的也是放之四海皆準(zhǔn)的真理,如“行動(dòng)是力量”,“你要激發(fā)行動(dòng)的熱情”云云——他們講述的經(jīng)驗(yàn)誰(shuí)都知道,不過(guò)是更加漂亮的歸納而已。如《給新員工的58條職業(yè)忠告》《菜鳥(niǎo)職場(chǎng)物語(yǔ)》等,一本讀完,鮮有收獲。《擦亮你的職場(chǎng)招牌》一書(shū)提到成功人士當(dāng)年求職時(shí)的趣聞窘事,像茶余飯后的小段子。《青年求職百問(wèn)百答》基本上也是“百問(wèn)百搭”,淺嘗輒止。
提到職場(chǎng)書(shū)籍,營(yíng)業(yè)員第一反應(yīng)是《杜拉拉升職記》。但虛構(gòu)類(lèi)讀物對(duì)求職者而言,遠(yuǎn)水難解近渴。勵(lì)志固然重要,但大學(xué)生們邁入社會(huì)的第一步緩慢而生澀,不少初次求職的畢業(yè)生更希望接受手把手的指導(dǎo),教制作簡(jiǎn)歷、教面試技巧、教評(píng)判自身以及職業(yè)規(guī)劃。
籠統(tǒng)的多 細(xì)分的少
博庫(kù)書(shū)城三樓開(kāi)辟十多個(gè)專(zhuān)柜,有寫(xiě)給求職者看的“求職應(yīng)聘”,寫(xiě)給員工看的“職場(chǎng)心理”,寫(xiě)給管理者看的“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”,以及所有職場(chǎng)的人都可借鑒的社交禮儀、成功學(xué)、心靈雞湯類(lèi)書(shū)籍。時(shí)代文藝出版社推出的《輕松求職全攻略》分為準(zhǔn)備、面試、絕招、教訓(xùn)等,尤其是“前車(chē)之鑒”讀來(lái)還是有啟發(fā)的。
三百六十行,每一行的入職要求都不相同,記者在走訪中卻發(fā)現(xiàn),將行業(yè)細(xì)分的求職指導(dǎo)類(lèi)書(shū)籍幾乎沒(méi)有,大多數(shù)書(shū)都以不變應(yīng)萬(wàn)變。在上海書(shū)城三樓“求職面試”書(shū)架上,只有《從法學(xué)院學(xué)生到專(zhuān)家型法官》和《從學(xué)生到律師》這兩本書(shū)針對(duì)法律類(lèi)學(xué)生的求職,其余行業(yè)則沒(méi)有分門(mén)別類(lèi)單獨(dú)出書(shū)的。上海大學(xué)修習(xí)旅游管理的王同學(xué)認(rèn)為,想找一些針對(duì)本行業(yè)的求職書(shū)很難,市面上的書(shū)多為統(tǒng)論,不分行業(yè)。
反觀創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)類(lèi)書(shū)籍,很多出版社的投入倒是不遺余力。怎么挖掘第一桶金,如何申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)基金,如何談下第一筆大訂單,如何推銷(xiāo)自己的網(wǎng)絡(luò)店鋪,如何連鎖加盟,都能找到翔實(shí)的指點(diǎn)。
過(guò)時(shí)的多 針對(duì)性少
中國(guó)和平出版社的《世界500強(qiáng)面試成功指南》在2006年出版,過(guò)了3年,500強(qiáng)的座次也有調(diào)整了。百家出版社在2007年6月出版過(guò)《上海求職全攻略》,內(nèi)容可靠精辟,可惜論述的也是兩年前的就業(yè)行情了。上海科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社的《新興職業(yè)》系列叢書(shū),分行業(yè)介紹了“媒體”、“食品”、“服務(wù)”、“政府部門(mén)”等職場(chǎng)信息,可惜書(shū)中所有資料——包括工資幅度、任職要求、職業(yè)前景等都來(lái)源于美國(guó)就業(yè)市場(chǎng),對(duì)中國(guó)大學(xué)生的參考價(jià)值很低。
在博庫(kù)書(shū)城“求職應(yīng)聘”書(shū)柜上,外地出版社占大部分,本地出版社的書(shū)只能找到3本。每個(gè)地方的大學(xué)生就業(yè)政策、人才供求關(guān)系、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)比例不相同,人才需求的數(shù)量、從事行業(yè)也不一樣。有鑒于此,本地出版社倒也不妨去切一塊“蛋糕”,努力為大學(xué)生創(chuàng)造更好的求職環(huán)境。
本報(bào)記者 樂(lè)夢(mèng)融 實(shí)習(xí)生 金旻矣
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