本頁位置: 首頁 → 新聞中心 → 經(jīng)濟(jì)新聞 |
縱然估計(jì)到了降薪已成必然,馬明哲“零年薪”的消息一出,還是讓人大吃一驚。對(duì)打工皇帝08年年薪翹首以盼的人眼鏡跌破一地不說,自覺當(dāng)初“罵之過早”的人也不在少數(shù)。
撇開平安非國企背景而產(chǎn)生的獨(dú)特薪酬結(jié)構(gòu)不談,馬明哲連底薪都自愿放棄的舉動(dòng)不可謂不誠懇。幾乎每個(gè)企業(yè)都會(huì)將“對(duì)社會(huì)、員工負(fù)責(zé)”作為核心價(jià)值觀,經(jīng)濟(jì)危機(jī)過境之下如何兌現(xiàn)所謂“責(zé)任”,筆者認(rèn)為,馬明哲的零年薪是生動(dòng)一課。
打工皇帝領(lǐng)零年薪,但承諾員工不減薪不裁員,“中國特色”的負(fù)責(zé)與華爾街形成鮮明對(duì)比。大洋彼岸的裁員風(fēng)潮隔三岔五動(dòng)搖著“維穩(wěn)”的敏感神經(jīng)。而馬明哲貼錢打工一年讓“公司與員工擰成一股繩”在平安不是口號(hào)。
登陸平安官方網(wǎng)站可查,截至08年底,平安擁有約31.5萬名壽險(xiǎn)銷售人員及7萬余名正式雇員。如此,不減薪不裁員解決的就將不僅僅是這近40萬人的就業(yè)。
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要的凝聚力和向心力得到了最大程度的保護(hù),讓我們有理由相信平安一直宣稱的“艱難與共”并不是空談。
據(jù)稱,馬明哲08年不領(lǐng)薪酬,但向內(nèi)部員工承諾,普通員工不裁員,不減薪。
筆者認(rèn)為,這一聰明之舉恰好呼應(yīng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)家責(zé)任。
企業(yè)的最核心價(jià)值是其核心業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。馬明哲金融“一哥”的顯赫身份和平安國際化道路的顛簸坎坷引來關(guān)注無數(shù),但所有戰(zhàn)略和架構(gòu)的外衣之下,核心業(yè)務(wù)走勢(shì)才是平安究竟能否“平安”之根本。
筆者認(rèn)為,投資富通失意后的中國平安選擇“回歸本土主業(yè)”一方面是順勢(shì)而為,更重要的一方面則是逆市尋求機(jī)遇,提升其在中國保險(xiǎn)市場(chǎng)本就顯要的地位。上周平安人壽交出超越同業(yè)的1月份優(yōu)異成績單印證了這個(gè)策略的成功。
至于投資富通的失利,到此應(yīng)是時(shí)候劃個(gè)句號(hào)。花旗、美國銀行市值損失超過90%,華爾街巨子們?nèi)詫?duì)奧巴馬的限薪令冷眼相向。金融海嘯僅是淹著了原本水性極佳的富通,大股東中國平安的老板就分文不取,相形之下,再詬病于此似乎就真有點(diǎn)不厚道了。
當(dāng)然,網(wǎng)友們依然會(huì)質(zhì)疑此番馬明哲是大作其秀。也難怪,當(dāng)今社會(huì),放眼望去,只要是個(gè)事兒,哪有不被戴上“作秀”帽子的?!馬明哲再度被罵一點(diǎn)兒也不新鮮,新鮮的是網(wǎng)友似乎沒發(fā)現(xiàn),被罵一年也不爭辯,到頭來分文不取,作秀似乎不是這個(gè)套路。(苑 航)
【關(guān)于我們】-【 About us 】- 【聯(lián)系我們】-【廣告服務(wù)】-【供稿服務(wù)】-【法律聲明】-【招聘信息】-【網(wǎng)站地圖】-【留言反饋】 |
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。 |
[ 網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)][京ICP證040655號(hào)] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號(hào)-1] |