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    評論:企業(yè)家要為保穩(wěn)定保就業(yè)盡責(zé)任和義務(wù)
2009年02月02日 10:14 來源:光明日報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “在當(dāng)前發(fā)展困難較多、就業(yè)壓力較大的特殊時(shí)期,企業(yè)更需要強(qiáng)化社會責(zé)任,在保穩(wěn)定、保就業(yè)上盡到責(zé)任和義務(wù),盡可能地做到限產(chǎn)不停產(chǎn)、停產(chǎn)不裁員,不把職工推向社會”,中共濟(jì)寧市委書記孫守剛近日在接受記者采訪時(shí)說,“企業(yè)家們應(yīng)始終保持知難勇進(jìn)的精神狀態(tài)、永不懈怠的創(chuàng)業(yè)激情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任,為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

  有這樣一句話,“一個(gè)好的企業(yè)和一個(gè)偉大的企業(yè)的區(qū)別在于,好的企業(yè)可以向社會提供好的服務(wù)和好的產(chǎn)品,而偉大的企業(yè)不僅能夠提供好的服務(wù)和產(chǎn)品,更重要的是能夠勇于承擔(dān)社會責(zé)任。孫守剛認(rèn)為,優(yōu)秀的企業(yè)家有著良好人文道德修養(yǎng)、有兼濟(jì)天下情懷。一般來講,企業(yè)依法經(jīng)營、照章納稅、吸納就業(yè),就算盡了最基本的社會責(zé)任;但從更高層次上講,企業(yè)家應(yīng)該把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會價(jià)值緊密結(jié)合起來,勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,傾力回報(bào)社會,積極參與社會公益事業(yè)。像比爾·蓋茨和巴菲特,他們把幾百億美元資產(chǎn)全部捐給慈善事業(yè),追求的是在創(chuàng)造財(cái)富的過程中人生價(jià)值得到升華。

  孫守剛說,企業(yè)家要有厚德載物的人文精神,講求見利思義、兼濟(jì)天下。今天看來,這些價(jià)值理念仍不過時(shí),仍然是當(dāng)代企業(yè)家應(yīng)該秉持的道德操守。生產(chǎn)經(jīng)營與道德結(jié)合,才能使一個(gè)企業(yè)成為社會所需要的企業(yè);當(dāng)企業(yè)丟棄了道德和良知,最終的結(jié)果是走向反面。(記者 邢兆遠(yuǎn))

【編輯:高雪松
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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