據(jù)11月24日《北京商報(bào)》載,在金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢(shì)下,24日,滬市上市公司億陽(yáng)信通發(fā)布公告,包括公司董事長(zhǎng)、總裁、董事會(huì)秘書(shū)等在內(nèi)的7位高管月薪統(tǒng)一下調(diào)20%,總裁助理月薪下調(diào)10%。下調(diào)后,公司總裁任志軍的月薪由5萬(wàn)元調(diào)至4萬(wàn)元。
筆者對(duì)該企業(yè)這一舉措表示贊賞,因?yàn)槟壳啊肮姵鲥X(qián)救市、企業(yè)高管享樂(lè)”的局面本來(lái)就是荒唐的。金融危機(jī)發(fā)生以來(lái),國(guó)家出臺(tái)的系列救市政策,許多都要靠財(cái)政資金去落實(shí),在這種情況下,如果企業(yè)高管們的錢(qián)袋子沒(méi)受影響,甚至由于物價(jià)的回落他們過(guò)上了更富裕的日子,這無(wú)論如何也說(shuō)不過(guò)去。近段時(shí)間來(lái),美國(guó)多家企業(yè)的高管們紛紛主動(dòng)降低自己的薪水,但我國(guó)的企業(yè)高管、尤其是國(guó)有壟斷企業(yè)的高管們卻無(wú)動(dòng)于衷,對(duì)此道德上的反差,網(wǎng)友一直憤憤不平,億陽(yáng)信通高管主動(dòng)降薪的消息,讓公眾得到了一點(diǎn)安慰。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,企業(yè)高管在經(jīng)營(yíng)困難時(shí)主動(dòng)降薪,將會(huì)促使企業(yè)最快度過(guò)困難期,自己的預(yù)期收入可能更高。企業(yè)形象與企業(yè)利潤(rùn)息息相關(guān),這眾所周知,但企業(yè)(絕對(duì)壟斷的國(guó)有企業(yè)除外)的整體道德水平,如社會(huì)責(zé)任意識(shí)、高管與員工及消費(fèi)者同甘共苦的心態(tài)和行動(dòng)等,更是企業(yè)形象的核心中的核心,這一點(diǎn),有很好的例子可以說(shuō)明。汶川地震后,“王老吉”為災(zāi)區(qū)捐款1億元,很快就得到了利潤(rùn)上的回報(bào),原來(lái)銷(xiāo)量一般的產(chǎn)品,幾天之內(nèi)在全國(guó)超市脫銷(xiāo),由此換來(lái)的企業(yè)知名度和好形象,更是一筆持續(xù)的利潤(rùn)保障。相對(duì)應(yīng)的是,萬(wàn)科地產(chǎn)董事長(zhǎng)王石在員工捐款時(shí)發(fā)表的錯(cuò)誤言論曝光后,其企業(yè)的股票市值在幾天內(nèi)便下降了上億元。
這次金融危機(jī)的發(fā)生,與美國(guó)某些企業(yè)的不道德經(jīng)營(yíng)行為也有很大關(guān)系,因此道德滑坡問(wèn)題也有必要用提升道德的辦法來(lái)解決。從這個(gè)角度講,中國(guó)企業(yè)高管們主動(dòng)降薪肯定是明智之舉,對(duì)政府的系列救市舉措具有助推作用。(南楊)
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