達(dá)能的一紙聲明，或?qū)⑼薰瘓F(tuán)董事長(zhǎng)宗慶后推向新的爭(zhēng)議焦點(diǎn)——損害各股東利益，并從達(dá)能收購(gòu)樂(lè)百氏一案中獲益巨大。
12月17日，在娃哈哈集團(tuán)工會(huì)宣布，近日已在山東濰坊將達(dá)能及其兩家全資子公司——樂(lè)維有限公司、MYEN PTE LTD公司告上法庭。訴訟理由為“損害侵權(quán)”，以及達(dá)能通過(guò)交叉委派董事，損害公司利益，并提出1000萬(wàn)元的賠償要求。達(dá)能給本報(bào)發(fā)來(lái)聲明稱，目前尚未收到當(dāng)?shù)胤ㄔ核瓦_(dá)相關(guān)的訴訟文件，因此無(wú)法提供完整回應(yīng)，但這一訴訟請(qǐng)求“完全沒(méi)有法律根據(jù)”，達(dá)能將遵照正常的司法程序應(yīng)訴。
據(jù)了解，山東濰坊市中級(jí)法院已于12月6日正式受理此案。娃哈哈工會(huì)以合資公司的股權(quán)作為抵押，查封凍結(jié)了達(dá)能在山東上述兩家合資公司中的股權(quán)資產(chǎn)。這可能也是對(duì)達(dá)能在國(guó)外凍結(jié)娃哈哈資產(chǎn)的新回應(yīng)。
收購(gòu)樂(lè)百氏緣于宗慶后？
達(dá)能收購(gòu)樂(lè)百氏，宗慶后從中獲益巨大？恐怕誰(shuí)也不相信，但達(dá)能曝料表示，這可能是個(gè)事實(shí)。在達(dá)能的聲明中，有一個(gè)令人驚訝的信息——達(dá)能收購(gòu)樂(lè)百氏，完全是出自于宗慶后的主意。
達(dá)能表示，“宗先生個(gè)人巨額財(cái)富的積累是建立在損害其他各方股東利益的基礎(chǔ)之上。”而達(dá)能集團(tuán)所有的努力，不僅是在維護(hù)其自身的利益，同時(shí)也在維護(hù)包括國(guó)有資產(chǎn)和娃哈哈職工在內(nèi)的各方股東的利益。
達(dá)能表示，娃哈哈集團(tuán)工會(huì)在起訴狀中，將達(dá)能收購(gòu)樂(lè)百氏作為損害合資企業(yè)利益的證據(jù)。但事實(shí)并非如此，這次收購(gòu)并未損害合資企業(yè)的利益，且收購(gòu)樂(lè)百氏的機(jī)會(huì)也是宗慶后推薦給達(dá)能的，并在收購(gòu)過(guò)程中以及收購(gòu)后提供了很多建議。
達(dá)能曝料說(shuō)，宗慶后本人曾持有達(dá)能子公司CALVON PTE LTD的股份，而達(dá)能正是通過(guò)這家公司控股樂(lè)百氏。隨后宗慶后將股份回售給達(dá)能，從而獲取收益�！霸谕忂^(guò)程中，我們將向法庭出示有關(guān)的合同以及付款憑證�！边_(dá)能方如是說(shuō)。
達(dá)能聲稱，他們從國(guó)內(nèi)各地工商行政管理局了解到，在40多家與娃哈哈合資企業(yè)直接競(jìng)爭(zhēng)的非合資企業(yè)中，工會(huì)只在16家中擁有少量的股份。大部分非合資企業(yè)由注冊(cè)在海外小島上的外資企業(yè)控股，其中工會(huì)沒(méi)有任何直接或間接的股份。因此，娃哈哈工會(huì)以及全體職工應(yīng)當(dāng)能夠作出正確判斷，誰(shuí)在損害他們的合法權(quán)益。
為此，達(dá)能舉例說(shuō)，新疆石河子娃哈哈食品有限公司成立于2003年3月。根據(jù)2007年8月初，從當(dāng)?shù)毓ど叹至私獾降墓镜怯涃Y料顯示，宗慶后以75%的股權(quán)掌控該公司，其中并無(wú)任何工會(huì)的股份。
而在宗慶后的管理下，原先在新疆地區(qū)進(jìn)行銷售的合資公司在石河子非合資公司開(kāi)業(yè)后退出了新疆市場(chǎng)。
在合資公司應(yīng)得利潤(rùn)大幅損失的同時(shí)，從2004年到2006年，石河子非合資公司連續(xù)3年盈利，累計(jì)凈利潤(rùn)超過(guò)5500萬(wàn)元。按持股比例計(jì)算，僅從這一個(gè)公司，3年內(nèi)宗慶后就獲得了超過(guò)4000萬(wàn)元的收入。
對(duì)于達(dá)能的聲明，娃哈哈方面沒(méi)有作出評(píng)論。
暫停海內(nèi)外訴訟謀和解
“為表誠(chéng)意，我們將暫停對(duì)娃哈哈非合資公司的所有起訴，以使雙方能回到談判桌來(lái)�！边_(dá)能方面表示，其一直主張和平解決雙方糾紛。達(dá)能方面表示，鑒于平等互利的原則，娃哈哈須將所有業(yè)務(wù)都整合到“娃哈哈”這一商標(biāo)下，這是和解的前提。不過(guò)，達(dá)能方面并沒(méi)有明確是否需要把非合資公司的業(yè)務(wù)也整合進(jìn)來(lái)。
此前，宗慶后曾表示，在平等互利和達(dá)能撤訴的前提下，可以進(jìn)行和解談判。
對(duì)于整合后的娃哈哈將撤換原來(lái)的300多名管理者的說(shuō)法，達(dá)能表示，這令他們感到十分震驚。該公司表示，其在斯德哥爾摩仲裁庭提交的證詞被別有用心地惡意歪曲。
達(dá)能鄭重聲明稱，其從未想過(guò)全面更換合資企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，并表示，一旦所有的娃哈哈企業(yè)重新聚合在娃哈哈品牌之下，在恰當(dāng)?shù)墓局卫砑軜?gòu)下，它將仍由本地管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)。
最后，達(dá)能重申，通過(guò)協(xié)商妥善解決糾紛，是符合各方利益的最佳方案。盡管目前存在著諸多困難，但相信這一目標(biāo)可以實(shí)現(xiàn)。
“達(dá)能已經(jīng)發(fā)出了和解意向，事情朝著和解的方向邁進(jìn)�！苯K君遠(yuǎn)律師事務(wù)所張馬林律師表示，從目前的情況來(lái)看，如果雙方都不停止?fàn)幎�，只�?huì)兩敗俱傷。因此，找一個(gè)利益的平衡點(diǎn)，雙方都作出讓步，才是“達(dá)娃之爭(zhēng)”最有可能的結(jié)果。(記者 傅光云）
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