對(duì)于已經(jīng)熬過(guò)08、09年金融危機(jī)的“剩者”們來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在令他們感到焦灼的不再是沒(méi)有訂單，而是勞工短缺。

　　“訂單滿天飛，可是我們招不到人，不敢接啊，只能眼睜睜看著它溜走。”東莞綠洲鞋業(yè)有限公司總務(wù)部經(jīng)理蔣建忠憂心忡忡地對(duì)記者說(shuō)。2010年新春剛開(kāi)年，缺工倒逼企業(yè)的窘困就開(kāi)始在傳統(tǒng)制造業(yè)中蔓延。

　　“他們還回來(lái)嗎？現(xiàn)在還不能下結(jié)論，一切要等元宵過(guò)后才知道。”記者走訪厚街多家企業(yè)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)主們更多寄希望于元宵過(guò)后返工大潮的出現(xiàn)。

　　厚街最大鞋廠缺工6000人

　　去年今日，搶訂單；今年今日，壓訂單。工人、訂單，勞動(dòng)力密集型傳統(tǒng)制造業(yè)或許就是在這二者的不斷周旋中發(fā)展。“一方面訂單多，所以我們今年還要增開(kāi)新線，計(jì)劃產(chǎn)量要達(dá)到2000萬(wàn)雙；而另一方面，現(xiàn)在工人缺口在6000人左右，用工問(wèn)題一日不解決，就是我們心頭最大的痛�！痹跂|莞鞋業(yè)制造界，規(guī)模僅次于裕元鞋業(yè)的綠洲鞋業(yè)有限公司，如今正面臨著進(jìn)退兩難的境地。

　　工人不到位　訂單不敢接

　　“老員工回來(lái)了，還帶回了很多新員工�！笨缛招瑯I(yè)集團(tuán)有限公司行政經(jīng)理方京漢告訴記者，單是昨日，在辦公室排隊(duì)辦理入職手續(xù)的新員工就有40多號(hào)人�！敖裉焓俏覀兩习嗟牡谝惶�，已經(jīng)有九成的員工回到企業(yè)了�！焙窠痔餃Y電機(jī)廠相關(guān)負(fù)責(zé)人曾艷也高興地說(shuō)。

　　然而厚街最大的鞋廠綠洲卻沒(méi)有這么輕松，眼下他們正面臨著6000人的巨大缺口，而公司5月份的訂單都已經(jīng)排滿了，不敢再接�！肮と瞬坏轿唬�我們很著急，一個(gè)個(gè)打電話去問(wèn)，工人們告訴我們買(mǎi)不到票，也有的說(shuō)車(chē)票被炒得太貴了，只能請(qǐng)假到元宵后再來(lái)。”綠洲鞋業(yè)總務(wù)部經(jīng)理蔣建忠說(shuō)。

　　漲工資漲介紹費(fèi)也難招人

　　“企業(yè)受人手限制，不得不壓縮訂單量�！焙窠謩趧�(wù)大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理黃京介紹，勞務(wù)大市場(chǎng)剛剛開(kāi)市，就接到近百家企業(yè)的招聘登記。而用工缺口較大的行業(yè)則以鞋業(yè)為主，玩具、手袋、機(jī)械、服務(wù)等行業(yè)也相當(dāng)缺人�！岸�大企業(yè)的招聘難題又比小企業(yè)嚴(yán)峻得多。”

　　綠洲總經(jīng)理尤以力告訴記者，與去年相比，工人的平均工資從1400元提高到1800元。由于訂單爆滿，綠洲的年假也從去年的25天縮短至今年的5天。勞工介紹費(fèi)也提高到了150元。“只要你帶一個(gè)人過(guò)來(lái)，我們就獎(jiǎng)勵(lì)150元介紹費(fèi)�！钡�年初四開(kāi)工至今，工人還是遲遲到不了位。

　　各企業(yè)跨鎮(zhèn)擺攤“搶”人

　　除了加強(qiáng)與勞務(wù)市場(chǎng)等中介的合作，有不少企業(yè)采取傳統(tǒng)的擺攤方式，在人流量大的地區(qū)進(jìn)行招聘。“溪頭工業(yè)區(qū)由于人流量比較大，厚街不少企業(yè)都聚集在這里設(shè)攤招聘。甚至連東城、沙田等周邊鎮(zhèn)的企業(yè)也跑過(guò)來(lái)‘搶人’�！爆F(xiàn)場(chǎng)招聘人員小劉告訴記者。

　　但用輝峻手袋廠的張老板的話來(lái)說(shuō)，“招聘的人比應(yīng)聘的還多，漲了工資也沒(méi)用；別指望招人了，街上根本都看不到人�！惫�(jié)后返工人員多是跟著老鄉(xiāng)一起過(guò)來(lái)，一下車(chē)就被接走了，根本輪不到擺攤招人的。