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    廣東順德企業(yè)家呼吁政府出資培養(yǎng)"富二代"(2)
2009年11月13日 06:51 來源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  主人公2:只想用所學知識先證明自己

  小盧是廣東商學院的大學生,打扮新潮,每次回到順德,家里就會為他配備一輛名車,他的生活在外人看來,多了幾許財富的光環(huán)。但是在他看來,他認為沒有一個“富二代”愿意承認自己是富家子弟,因為在別人看來,讀書出來他就可以傳承家業(yè),成為身家過億的老板,他的道路已經(jīng)被安排好了。

  他告訴記者:“我沒有選擇出國留學,而是和其他同學一樣,參加高考然后選擇自己喜歡的專業(yè),我只想運用自己學習的知識先嘗試一下自己在社會上‘混’的能力,不想一切都被安排好!毙”R說,作為“富二代”,他不是不想接班,只是希望給自己一點時間去證實自己,歷練幾年或許可以考慮回來接班。

  主人公3:登上“總裁”寶座卻想當普通女性

  家住容桂的林小姐今年30歲,年輕的她從國外留學回來后就登上了一家集團公司總裁的寶座。對于她來說,這些并沒有太多驚喜,登上總裁寶座也沒有太多的艱辛,因為她是家中的老大,從小出國留學就是為了回來繼承家族的企業(yè)。

  按照她的話說,她從小就被灌輸接班的概念,因此踏出大學校門順利接班并不需要思想斗爭,而是一件順理成章的事情。

  年輕的她雖然學的是經(jīng)濟學專業(yè),但是在實際經(jīng)營和企業(yè)管理中仍然面臨很多困難。她告訴記者,實際上她不是女強人,而只是一個平凡的女性,下班后喜歡回家相夫教子,但是為了企業(yè)的發(fā)展,她經(jīng)常希望自己有“分身術”,可以企業(yè)和家庭兩方顧全。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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