天天影视综合,国产精品一区理论片,中文字幕AⅤ天堂在线
本頁(yè)位置: 首頁(yè)新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞
    深交所上海中心主任:想上創(chuàng)業(yè)板,是行業(yè)前三嗎?(2)
2009年10月28日 09:27 來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  多少蘇企是創(chuàng)業(yè)板“后備”?

  12家企業(yè)等上會(huì) “南京第一股”設(shè)計(jì)或軟件業(yè)

  吳永和昨天透露,現(xiàn)在有220家左右欲上中小板的企業(yè)等待審核,其中70家等待上發(fā)審會(huì),創(chuàng)業(yè)板則受理了188家。其中,等著在創(chuàng)業(yè)板上會(huì)的江蘇企業(yè)有12家。此外江蘇還有十幾家公司等著上中小板。在經(jīng)歷了磐能電力被否的遺憾后,南京其他企業(yè)還是“潛力”很大,有望產(chǎn)生南京第一股。南京上市辦主任毛瀾波說(shuō),目前南京市共有49家上市公司,其中15只股票在境外上市,36只股票在境內(nèi)上市,有兩家公司是同時(shí)在A股、H股上市。江蘇下一批等待創(chuàng)業(yè)板審核的公司中,位于南京的有兩家,除了省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院外,另一家為軟件企業(yè)。此外,還有20多家南京企業(yè)在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)板上市申報(bào)材料。

  -精彩觀點(diǎn):

  中國(guó)創(chuàng)業(yè)板

  一定會(huì)成功

  “目前已發(fā)行的28家公司中,平均發(fā)行市盈率達(dá)到55倍,也就是55年的錢一年給了你,最高的有82.22倍”,對(duì)于很多人質(zhì)疑的高市盈率問(wèn)題,吳永和也承認(rèn),但希望創(chuàng)業(yè)板市盈率是動(dòng)態(tài)成長(zhǎng)的。他說(shuō),28家公司中相當(dāng)部分是具備高成長(zhǎng)潛質(zhì)的,也不排除一部分是趕上了好時(shí)光,賣出了好價(jià)錢;另外一個(gè)原因是壓抑積蓄了十年之久的企業(yè)能量,在創(chuàng)業(yè)板推出后很短時(shí)間內(nèi)爆發(fā)出來(lái)。以后,發(fā)行定價(jià)會(huì)趨向理性。笑說(shuō)自己等創(chuàng)業(yè)板從“烏發(fā)”變成了“白發(fā)”的吳永和認(rèn)為:“中國(guó)創(chuàng)業(yè)板一定會(huì)成功!

  韓國(guó)創(chuàng)業(yè)熱

  超過(guò)考公務(wù)員

  創(chuàng)業(yè)板誕生了70多位億萬(wàn)富翁,但吳永和認(rèn)為,這種財(cái)富僅是現(xiàn)象,深層次的意義是通過(guò)資本市場(chǎng),把民營(yíng)創(chuàng)新型中小企業(yè)提高到社會(huì)主流地位。目前全球還有20家左右創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)掛牌,一半是茍延殘喘,但成功的也不僅是我們熟知的美國(guó)納斯達(dá)克一家?磩(chuàng)業(yè)板成功的標(biāo)志,不僅要看是否培養(yǎng)出了企業(yè)巨人,另一些市場(chǎng)如韓國(guó)創(chuàng)業(yè)板,十年運(yùn)作打造了全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境,F(xiàn)在韓國(guó)一流人才不再追求考公務(wù)員和大公司,而把自己的理念編成商業(yè)計(jì)劃書,先找“天使”投資,再找VC(風(fēng)險(xiǎn)投資),再找PE(私募股權(quán)投資)。中國(guó)創(chuàng)業(yè)板也希望通過(guò)未來(lái)5—8年建設(shè),營(yíng)造氛圍,讓資本市場(chǎng)運(yùn)作支持扶持創(chuàng)新。(記者 薛 蓓)

商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved