消費(fèi)者關(guān)注真金白銀 保險(xiǎn)費(fèi)用未必會(huì)降低

　　對(duì)于消費(fèi)者來說，最關(guān)心的莫過于“通知”施行之后，由于減少了中介代理的環(huán)節(jié)，消費(fèi)者的保險(xiǎn)費(fèi)用會(huì)不會(huì)有所降低。一位業(yè)內(nèi)人士的回答“意味深長”：“從表面上看，減少了中介代理環(huán)節(jié)后，消費(fèi)者應(yīng)該可以獲得更低的保險(xiǎn)費(fèi)用。但事實(shí)上，則不然。在過去，那些做代理業(yè)務(wù)的營銷人員可以拿到25%—30%的傭金，隨著保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭的日益激烈，他們?yōu)榱藸幦「�多的客戶，�?huì)犧牲自己的傭金，以低廉的保險(xiǎn)費(fèi)讓客戶參保，這就等于變相的讓利給客戶。同時(shí)，他們之中，有的擁有多家公司的代理，可以根據(jù)客戶的需要，給出最實(shí)惠的服務(wù)�！�通知’施行之后，這一切就很難說了�！�

　　新聞背景

　　保監(jiān)會(huì)叫停雙層招聘模式

　　保監(jiān)會(huì)下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和完善保險(xiǎn)營銷員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，要求保險(xiǎn)公司今后要嚴(yán)格保險(xiǎn)營銷人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，并探索建立分級(jí)分類的銷售資質(zhì)管理體系。

　　《通知》要求，各保險(xiǎn)公司要設(shè)立專門部門負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)營銷人員的招聘工作。保險(xiǎn)公司要適度集中和上收保險(xiǎn)營銷人員招聘權(quán)限 ，禁止授權(quán)現(xiàn)職保險(xiǎn)營銷人員以任何形式單獨(dú)招聘保險(xiǎn)營銷人員。保險(xiǎn)公司要嚴(yán)厲制止基層機(jī)構(gòu)和基層人員在招聘保險(xiǎn)營銷人員過程中的誤導(dǎo)行為和不實(shí)宣傳，招聘時(shí)應(yīng)當(dāng)清楚說明營銷職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)和用工方式，不得以各種模糊的職業(yè)稱謂和職位頭銜粉飾保險(xiǎn)營銷的工作性質(zhì)。保險(xiǎn)公司不得以混淆保險(xiǎn)營銷人員的職業(yè)性質(zhì)和職位級(jí)別等手段誤導(dǎo)社會(huì)求職人員盲目加入保險(xiǎn)營銷隊(duì)伍。

　　此前，保監(jiān)會(huì)曾下發(fā)了《關(guān)于改革完善保險(xiǎn)營銷體制機(jī)制的意見》(征求意見稿)，考慮將用五年左右時(shí)間，通過區(qū)域試點(diǎn)和逐步推進(jìn)的方式，對(duì)保險(xiǎn)營銷員隊(duì)伍進(jìn)行多元轉(zhuǎn)化，理順保險(xiǎn)公司對(duì)保險(xiǎn)營銷員的用工關(guān)系，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)營銷體制的平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。

　　律師說法

　　雙層招聘本身涉嫌違法

　　浙江九重天律師事務(wù)所律師 方建江

　　保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員私自招聘助手或營業(yè)員是不符合勞動(dòng)法的。首先，業(yè)務(wù)員和助手不可能簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同；其次，這種用人關(guān)系不會(huì)設(shè)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)；最后，業(yè)務(wù)員作為一個(gè)個(gè)體，沒有招聘權(quán)和用人權(quán)。

　　現(xiàn)在的保險(xiǎn)公司在用人制度上越來越規(guī)范。一般公司要引進(jìn)業(yè)務(wù)員，都會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一招聘。公司不允許業(yè)務(wù)員進(jìn)行私自招聘或發(fā)展下線人頭，如果發(fā)現(xiàn)這種情況，保險(xiǎn)公司都會(huì)對(duì)當(dāng)事人做出處理，以保全公司的名聲。( 商報(bào)記者 屠雁飛 實(shí)習(xí)生 彭姝)