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    評(píng)論:中海油高管薪酬還該一曬到底
2009年04月15日 14:29 來(lái)源:北京晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  經(jīng)濟(jì)危機(jī)當(dāng)?shù)溃澜绺吖艿男匠甓急环旁诹司酃鉄粝。有犯了眾怒的,比如美?guó)的AIG;也有做人低調(diào)偷摸掙大錢(qián)的,比如摩托羅拉;還有分文不取的比如英國(guó)巴克萊銀行。放眼國(guó)內(nèi),馬明哲先生零薪酬了,財(cái)政部發(fā)了“限薪令”,但還是有“限薪令”管不了的地方。

  13日,中海油被曝高管年薪過(guò)千萬(wàn)元,居能源行業(yè)之首!毒┤A時(shí)報(bào)》還特別提到,中石油、中石化兩家的高管分別只拿到了50多萬(wàn)和80多萬(wàn)。14日,中海油發(fā)了澄清告示,稱“中海油與其他央企一樣,高管層和員工的收入在績(jī)效考核的基礎(chǔ)上,按照價(jià)值貢獻(xiàn)確定個(gè)人實(shí)際收入,并經(jīng)國(guó)資委確認(rèn)后執(zhí)行,實(shí)際收入與‘名義’收入有天壤之別……”

  那些名義收入去哪兒了呢?中海油的告示說(shuō),“所有高管層成員從2001年上市的第一天開(kāi)始就把董事會(huì)批準(zhǔn)的收入捐給了母公司”。

  說(shuō)實(shí)在的,作為工薪階層,我們?cè)敢饪吹竭@樣的高管。共克時(shí)艱不能只對(duì)著老百姓說(shuō),權(quán)力大責(zé)任也就大,最該付出的是高層。有了真正負(fù)責(zé)任的高層作出表率,下面的人才會(huì)有“比黃金更珍貴”的信心。簡(jiǎn)單地說(shuō),這和戰(zhàn)場(chǎng)上將領(lǐng)必須身先士卒的道理一樣。

  但戰(zhàn)場(chǎng)是需要真刀真槍的。一句“實(shí)際收入與‘名義’收入有天壤之別”頂多也就是個(gè)“陣前叫罵”。為什么不把實(shí)際收入曬出來(lái)呢?數(shù)字才是最有說(shuō)服力的。當(dāng)然,我們的前提是,那么大的央企不會(huì)說(shuō)瞎話糊弄人,更不會(huì)過(guò)些日子找個(gè)名目把上繳的“名義”收入或者收入的一部分重新還給高管們。另外,中海油的千萬(wàn)薪酬是“名義”,同為央企的中石油中石化們的薪酬——雖然錢(qián)不多——是名義還是實(shí)際呢?還望有明白人曬出明白賬。上海證券報(bào)14日的新聞可透露了,成品油眼瞅著又要漲價(jià)。(張 麗)

【編輯:位宇祥

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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