中新網(wǎng)10月27日電 今天上午，人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在發(fā)布會上指出，將繼續(xù)加大最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整力度。指導(dǎo)今年尚未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，根據(jù)物價上漲等因素及時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　尹成基稱，截至9月底，北京、天津、上海等19個地區(qū)調(diào)整并執(zhí)行了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度在15%左右。同時，繼續(xù)發(fā)揮政府對企業(yè)工資分配的引導(dǎo)作用，到9月底，全國有18個省份發(fā)布了工資指導(dǎo)線，北京市探索發(fā)布了13個行業(yè)工資指導(dǎo)線，全國各中心城市繼續(xù)發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息。

　　同時，尹成基表示，將大力推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。在全國部署開展以擴(kuò)大集體協(xié)商和集體合同制度覆蓋面為重點的“彩虹計劃”，力爭用5年時間在各類企業(yè)基本建立集體協(xié)商和集體合同制度。

　　另外，將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法。在加強(qiáng)日常檢查的同時，集中組織開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查、清理整頓人力資源市場秩序和整治非法用工、打擊違法犯罪等專項行動，及時查處違反勞動保障法律法規(guī)的行為。（據(jù)中國政府網(wǎng)文字直播）