能有工人委員反駁“首富”委員嗎

　　　　嘉賓檔案

　　張茵東莞玖龍紙業(yè)有限公司董事長，49歲，在2006年胡潤百富榜上成為內(nèi)地首富，張茵所領(lǐng)導(dǎo)的玖龍紙業(yè)市值近千億元，年銷售收入98億元，利潤為20億元。除東莞和太倉外，在重慶和天津正在興建第三和第四生產(chǎn)基地。玖龍紙業(yè)已成為中國第一，亞洲第二，世界第八的造紙巨頭。

　　此次全國兩會，本報(bào)和奧一網(wǎng)在北京聯(lián)合開通了南都？奧一直播室———“兩會”會客廳。我們將邀請熱點(diǎn)代表、委員做客會客廳，與本報(bào)首席記者一起共商國是，熱議兩會焦點(diǎn)話題，并在南都網(wǎng)、奧一網(wǎng)同步直播，與網(wǎng)友進(jìn)行互動交流。

　　昨日下午做客兩會直播室的是，全國政協(xié)委員、2006年胡潤百富榜的中國首富張茵女士。

　　　　《勞動合同法》

　　　　沒有影響反應(yīng)不會這么大

　　南都：你帶來的提案有一個(gè)是關(guān)于完善《勞動合同法》，取消“簽訂無限期合同”。企業(yè)家的本質(zhì)就是要最大化地獲取利潤，很多人覺得《勞動合同法》是更大程度保障勞動者的利益，因此，可能很多老板會不歡迎《勞動合同法》，您怎么看？

　　張茵：并不是大家不歡迎《勞動合同法》的實(shí)施，而是企業(yè)應(yīng)該怎么去操作�！秳趧雍贤�法》一定要有中國特色，現(xiàn)在的《勞動合同法》很大部分都是參考?xì)W洲的，但中國情況跟歐美還是不一樣。比如說這個(gè)無限期合同的問題。

　　南都：您在美國也有企業(yè)，美國這方面是怎么樣的？

　　張茵：在美國，我們的操作中，我解雇一個(gè)人，給他幾個(gè)月的補(bǔ)償金他就可以走了，但是我國《勞動合同法》規(guī)定，你給我補(bǔ)償我也可以不走，我就要留在你這里工作。

　　南都：《勞動合同法》對你們這些企業(yè)的影響大嗎？

　　張茵：當(dāng)然會有影響的。一個(gè)是(人員)流動方面會有影響的，沒有影響的話(企業(yè))不會反應(yīng)這么大。

　　南都：我留意到前不久您在重慶投資了新的企業(yè)，您有沒有想把產(chǎn)業(yè)逐步擴(kuò)展或者是轉(zhuǎn)移到其他地方？

　　張茵：如果轉(zhuǎn)移的話也是根據(jù)市場的需要。我對我國的政策非常有信心。因?yàn)槲疫@20多年來就是這樣走過來的。

　　南都：稅的比例會影響您投資新廠嗎？

　　張茵：如果稅交得很高，比如所得稅45%，這樣發(fā)展就慢了。稅收高的話，企業(yè)發(fā)展會受到資金的限制。

　　主持人：如果是像越南或者是鄰近的國家，他們以更低的勞動力進(jìn)入市場，你會不會考慮過去？

　　張茵：就像《勞動合同法》，如果處理得不好，我們在20年里完整的產(chǎn)業(yè)鏈斷掉，可能人家會去接這個(gè)成果了。

　　主持人：你會考慮把企業(yè)建在其他地方嗎？

　　張茵：我剛才說過，“玖龍”會根據(jù)市場環(huán)境、發(fā)展來考慮的。我不會說因?yàn)閯趧臃ň团芰�。�?dāng)然我們不會放棄任何一個(gè)市場。

　　主持人：很多人都擔(dān)心，珠三角會不會因?yàn)橛霉こ杀径鴵p失掉一些“玖龍”這樣的標(biāo)志性龍頭企業(yè)。

　　張茵：一個(gè)企業(yè)當(dāng)然需要找競爭能力了，用工成本是每個(gè)企業(yè)都非常關(guān)注的。我們(珠三角)人工成本越來越高了。所以(國家)定方針政策非常關(guān)鍵，要讓大家能夠接受。

　　所得稅

　　　　稅率太高會嚇跑富人

　　南都：你還有一個(gè)引起關(guān)注的提案是關(guān)于給月入10萬的富人降個(gè)稅的，你覺得現(xiàn)在富人交的稅太高了？

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