中新網(wǎng)12月12日電 12月11日,首屆全球外包大會(huì)在天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)隆重舉辦。法國凱捷集團(tuán)副總裁何德優(yōu)在會(huì)上發(fā)言。以下是全文:
法國凱捷集團(tuán)副總裁何德優(yōu):中國成為外包轉(zhuǎn)移目的地的唯一機(jī)會(huì)
各位尊敬的政府官員,女士們、先生們,早上好,非常高興我和榮幸能夠來到這里,代表我的公司凱捷公司,向大家分享一下我們就“中國作為一個(gè)離岸的重要機(jī)遇國家”的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和看法。
介紹四點(diǎn),首先向大家介紹外包的通用的信息,第二,中國情況,第三,我們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),第四建議。
全球的外包支出繼續(xù)保持兩位數(shù)的增長,全球外包保持者穩(wěn)健的增長,復(fù)合增長率在過去五到六年時(shí)間達(dá)到了20%。毫無疑問,我們這家公司是一個(gè)出口的主要公司,歐洲發(fā)展在這方面是后來者,但是迅速趕上,亞太地區(qū)是主要的離岸進(jìn)口地,印度是領(lǐng)導(dǎo)者。有哪些動(dòng)力呢?當(dāng)然一般來說,大家提到的減少操作成本,同時(shí)也是因?yàn)楦偁幍倪M(jìn)一步激烈,所以人們需要有新的服務(wù)外包,同樣也需要有新的更加靈活、更加快速的IT項(xiàng)目的執(zhí)行,所以服務(wù)的質(zhì)量至關(guān)重要。
另外是熟練勞工和靈活勞工的需要推動(dòng)了外包業(yè)的發(fā)展。我們看到了很好的發(fā)配的工具和方式,使得外包的工作更加容易,意味著我們分配工作更加容易,在全球工作的會(huì)比過去更加容易。(圖)中可以看到為什么公司進(jìn)行離岸外包,公司進(jìn)行離岸外包的動(dòng)因是隨著時(shí)間發(fā)生變化,大家可以看得很清楚。過去主要是應(yīng)對成本減少的需要,現(xiàn)在我們看到公司是希望能夠找到正確的人才以及足夠的靈活性,使得自己獲得更多的增長潛力,人們覺得更加靈活的勞動(dòng)力是至關(guān)重要的。
另外,人們也認(rèn)識(shí)到必須盡快的進(jìn)入市場。IT也是離岸外包的重大功能,戴市長提到EPO這個(gè)業(yè)務(wù)流程也在迅速發(fā)展,這個(gè)速度是最快的,呼叫中心和求助臺(tái)被認(rèn)為是語音服務(wù),他們需要很強(qiáng)的語言技能。語言是能夠幫助客戶溝通的,所以是至關(guān)重要。BPU占整個(gè)外包支出的33%,BPU方面增長最快是人力資源和招募還有購買,像呼叫中心和語音服務(wù)雖然增長速度慢一點(diǎn),但還保持穩(wěn)定增長。
歐盟人口比美國高出32%,但在外包方面落后于美國,落后64%。我們要注意到一點(diǎn)區(qū)別,歐洲主要關(guān)注的是購買和IT,美國關(guān)注的是人力資源和市場、銷售。這就意味著離岸公司可以自己做出重點(diǎn)的選擇,這種不同的選擇會(huì)帶來不同的結(jié)果,很難在一個(gè)地方滿足兩種服務(wù)的需要。
(圖)根據(jù)行業(yè)劃分的離岸外包的服務(wù),每一個(gè)行業(yè)的情況不一樣,汽車、工業(yè)這些行業(yè)看上去比較成熟一些,在這兒供應(yīng)鏈和供應(yīng)的零件維護(hù)是外包的主要功能,主要是外包到歐洲、印度和中國。財(cái)務(wù)服務(wù)主要是外包到印度、拉美等等。技術(shù)和電信主要關(guān)注成本,但是同時(shí)他們也有一種戰(zhàn)略性的意圖,能夠推動(dòng)快速的產(chǎn)品研發(fā)和全球化,希望外包伙伴幫助他們實(shí)現(xiàn)這種靈活性,同樣也證實(shí)了不同的地方和行業(yè)是不一樣的,很難提供完全一樣的服務(wù),這意味著公司自己要作出選擇。
我們對中國的情況有一點(diǎn)觀點(diǎn),首先選擇離岸的場所,推動(dòng)力是成本以及人才的質(zhì)量和數(shù)量,語言技能也是很重要的?紤]從事外包的公司他們也更加關(guān)注是技術(shù)設(shè)施的質(zhì)量和穩(wěn)定性。他們比較擔(dān)心這些熱點(diǎn)地區(qū)對保留人才以及保留工資解決方案有一些負(fù)面的影響,所以多數(shù)離岸外包都是在發(fā)展中國家進(jìn)行,因?yàn)檫@些熱點(diǎn)地區(qū)不利于維持人才保持高薪水。印度是人們的優(yōu)選地方,很多人為什么會(huì)選擇印度呢?我想我們一會(huì)兒會(huì)具體的介紹一下,這些數(shù)字還不一定正確。
還有一些新入行的國家,比如說中東地區(qū),因?yàn)闀r(shí)區(qū)的優(yōu)勢,比如說墨西哥、拉美和加拿大是美國主要首選的外包場所,印度和中國被人們認(rèn)為是低成本以及高服務(wù)水平方面處于優(yōu)先地區(qū),印度和中國有很多的勞動(dòng)力和IT人才,印度也有英語方面的優(yōu)勢,因?yàn)槭枪俜秸Z言。中國被認(rèn)為是世界上三大首選外包場所,主要是因?yàn)檎畯?qiáng)有力的支持,在財(cái)務(wù)方面的優(yōu)勢以及中國有優(yōu)良的基礎(chǔ)設(shè)施。
中國和印度的薪酬水平是比較低的,客戶擔(dān)心通貨膨脹以及內(nèi)部的壓力,因?yàn)檫@兩個(gè)經(jīng)濟(jì)體增長速度都是相當(dāng)快的。另外越南在IT方面的增長也比較快,特別是在呼叫中心方面,在很多國家因?yàn)槿鄙偃肆Y源,所以這個(gè)薪酬的要求比較高。如果這些國家的政府可以進(jìn)行投資的話,這些情況會(huì)發(fā)生變化,否則對這些國家而言,他們只能局限于低利潤額的離岸外包。
印度也是各個(gè)行業(yè)首選的外包場所,而中國是BPU購買以及產(chǎn)品發(fā)展的首選。在我們自己的廣州中心就已經(jīng)證實(shí)了這一點(diǎn),在廣州中心的BPU方面,我們大概有700名員工,菲律賓的優(yōu)勢是低成本以及英語,拉美是時(shí)區(qū)和西班牙語的優(yōu)勢,特別是在語言服務(wù)方面,比如說呼叫中心。
介紹凱捷作為離岸外包的提供方的活動(dòng)。凱捷是世界上最大的咨詢公司之一,我們剛剛進(jìn)入了40年的歷史。根據(jù)06年的數(shù)據(jù),我們有75000名員工,剛剛合并了美國一家公司,現(xiàn)在我們有84000名員工,分散在世界各地,多數(shù)在歐洲。這家公司有7000名員工,其中70%以上是住在印度,和我們原來公司是不一樣的模式,通過這種合并,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了全球分配工作的模式。我們的工作主要是包括專業(yè)服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)以及外包服務(wù)。外包服務(wù)站整個(gè)服務(wù)的39%,覆蓋了所有的行業(yè),包括汽車、能源、政府,我們在稅收服務(wù)方面占有特別優(yōu)勢,BPU占總收入的14%。
印度是凱捷主要的外包場所,在全球有19000名從事外包服務(wù)的員工,占22%,我們期待在2010年達(dá)到33%,就是4萬名。在印度有15000名同事,在廣州有700名同事,其他一些地方比如說墨西哥、西班牙、波蘭和摩洛哥,摩洛哥有法語上的優(yōu)勢,因?yàn)槲覀冞@家國際公司有法語的源泉,我們這家公司最近進(jìn)入了阿根廷。在快速增長的同時(shí)關(guān)注流工業(yè)化和具體的行業(yè)解決方案,比如說電信、信用卡和供應(yīng)鏈的管理等等。
剛走向海外最重要的就是要找到很好的平衡,在海外有整包的過程,50%都是在海外做,維護(hù)有可能達(dá)到90%多?蛻艨赡芎彤(dāng)?shù)刈鲆幌鲁杀酒胶猓覀儾坏貌幌嘈虐讶蛉丝谶M(jìn)行移動(dòng),但是我們知道成本是可以進(jìn)行移動(dòng)的,我們?nèi)虻姆植际怯锌赡艿模F(xiàn)在在合理的地區(qū)、合理的時(shí)間選擇合理的能源,這是我們的想法。這樣在海外幫助的名單上以及海外的發(fā)展和維護(hù)就可以做到,可以想像,海外的創(chuàng)造力附加的管理費(fèi)用就因?yàn)楹献骱屯ㄓ嵉鹊葞淼。這是一些成本問題,需要很強(qiáng)和靈活的銷售供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),這種方法需要強(qiáng)烈的合作精神。必須把這種思想進(jìn)行很好的集成,合作才能夠進(jìn)行得很順利。最重要的是前面有一個(gè)支持的辦公室。
現(xiàn)在還有一個(gè)文化方面的重要問題。不要忽視文化上的差別,我們可以看出,前方辦公室和支持辦公室來講,都不能夠忽略文化差異帶來的影響。人才還是最重要的,我們已經(jīng)說到了。
中國本身IT有自己的生長模式,在中國建了很多的IT方面的工廠,培訓(xùn)是最重要的,由于中國高速發(fā)展,人才培訓(xùn)是很重要的,F(xiàn)在全球的激烈競爭培訓(xùn)顯得更加重要了,我們公司也進(jìn)行了很多重要的培訓(xùn),使大家對不同文化的理解有了共同的基礎(chǔ)。對中國來講有很多的機(jī)會(huì),中國會(huì)變成一個(gè)新的和不同的基地。對我們而言,不光是要減少成本,而且要實(shí)現(xiàn)價(jià)值,還要有創(chuàng)新的精神。這是中國必須做的,包括成功的外包行業(yè)必須做到,首先要集中精力,不能說什么全都做,什么全都賣,美國和歐洲有不同的行業(yè),客戶不光是根據(jù)價(jià)格,而且根據(jù)他們的價(jià)值和他們的創(chuàng)新購買商品,所以賣的時(shí)候也是以價(jià)值為導(dǎo)向的,才能得到最大的利潤。
有很多的行業(yè)是非常受到尊重的,但是你們可以看是非常優(yōu)良的,所以人們都尊重你們,可以看到你們的將來。有些領(lǐng)域在出口方面有創(chuàng)新性。在天津來講,有電子信息服務(wù)、汽車生產(chǎn)、冶金化工、生物化學(xué)、生物醫(yī)藥等等,在印度也是這樣。最后,做到獨(dú)一無二,不能學(xué)習(xí)別人,復(fù)制是別人做過的,必須有自己的東西。如果只是靠低價(jià)的話,就會(huì)被其他的地方打敗,比如說越南、巴西、中東等等這些國家打敗。要復(fù)制別人的東西有時(shí)候已經(jīng)存在,這樣對我們的成功不利,也許會(huì)成功,但是不是客戶需要的,一定要找到新的更加現(xiàn)代的合作伙伴性質(zhì)合作商業(yè)模式。
在中國進(jìn)行獨(dú)有的市場化才可以把中國的商品銷售出去,在供應(yīng)鏈和生產(chǎn),還有質(zhì)量也是贏得競爭的關(guān)鍵。大型的國營企業(yè)在他們商業(yè)的最前列也有創(chuàng)新能力。中國還是一個(gè)集中跨國公司比較多的地方,他們和通訊都有緊密的聯(lián)系,還可以利用香港這一特殊區(qū)域的經(jīng)濟(jì)作用,還要利用中國華人在海外的巨大力量加強(qiáng)前方辦公室的領(lǐng)導(dǎo)能力,在客戶本國他們可以講當(dāng)?shù)卣Z言。中國還有很多現(xiàn)代化的城市,有很好的基礎(chǔ)設(shè)施,這對提高我們的能力也是非常重要的。安全也是非常好的,還有政府強(qiáng)有力的支持,比如說“十一五”計(jì)劃集中服務(wù)行業(yè),強(qiáng)調(diào)了移動(dòng)性。中國在應(yīng)用方面也是非常先進(jìn)的,比如說電子游戲、健康和教育,都使得自己成為外包的基地。中國的人文文化和環(huán)境、歷史都是很有吸引的。
還有一點(diǎn)就是要變成真正的伙伴,要理解到其他國的文化和習(xí)慣進(jìn)行無縫的連接,這樣才能使外包達(dá)到很好的聯(lián)合。
資源是關(guān)鍵的,現(xiàn)在已經(jīng)有資源的緊缺問題,現(xiàn)在人員的交流也是一個(gè)潛在的威脅,中國有很大的一個(gè)人才庫,他們都受過了良好教育,別人是無法復(fù)制和無法競爭的。我們建議,大學(xué)要建立課程,教授他們不光是語言,還有他們自己的文化背景。比如說日語、朝鮮語和英語,特別是在天津來講,還有BPU、西班牙語和德語也是非常重要的。
最后,工業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。中國表現(xiàn)出一個(gè)統(tǒng)一的面貌,城市之間沒有什么內(nèi)部競爭,在印度有國家的軟件和服務(wù)公司,中國有它自己的內(nèi)部結(jié)構(gòu),很合理能夠創(chuàng)造出強(qiáng)有力的更緊密的有影響力的實(shí)體,客戶能得到一種健康巨大的合作伙伴。所以能夠進(jìn)行長時(shí)間的合作。但是也有許多新的生意在進(jìn)來,有很多強(qiáng)有力的競爭者,我已經(jīng)知道,中國喜歡接受挑戰(zhàn),我相信你們會(huì)成功!