證券印花稅從雙邊0.6%降至單邊0.1%，今年1月份印花稅收入同比降95.7%；券商雙邊0.6%傭金7年紋絲不動

　　昨日，武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長董登新教授撰文質(zhì)疑券商高傭金制。他認為，中國股市目前“稅輕而費重”的畸形稅費結(jié)構(gòu)，與西方股市“稅重而費輕”的慣例格格不入。同時，與熊市印花稅單邊征收相比，7年紋絲不動的單邊0.3%的券商浮動傭金上限更遭投資者詬病。

　　券商傭金上限7年不“動”

　　在2008年熊市之下，我國股票交易印花稅節(jié)節(jié)下調(diào)，從雙邊合計征繳0.6%降低到單邊征繳0.1%。昨日，財政部公布數(shù)據(jù)顯示，1月證券交易印花稅同比下降95.7%。

　　與此相反，熊市之下的券商卻對傭金未進行類似調(diào)低。自2002年5月1日以來，我國券商一直實行上限為0.3%的浮動傭金收費制，7年來絲毫未改。

　　以招商證券某營業(yè)部為例，資產(chǎn)規(guī)模在10萬以下的傭金為0.25%，10萬-30萬的傭金為0.12%，而只有80萬以上的客戶才能拿到0.1%的傭金水平。雖然一些小證券公司為吸引客戶采取低傭金策略，但10萬以下的小散戶也只能拿到0.1%的傭金。

　　一位不原透露姓名的短線炒手告訴記者，以0.25%的傭金計算，其80萬資金曾一年交過近30萬的傭金。

　　中小散戶傭金貢獻率最大

　　與備受優(yōu)待的大戶相比，散戶們給券商貢獻的傭金更大。據(jù)了解，客戶資產(chǎn)僅占二成的散戶卻為券商貢獻了八成的利潤。

　　據(jù)某券商相關(guān)人士透露，按照利潤貢獻度排名，資產(chǎn)規(guī)模10萬-50萬的客戶排在首位；其次是50萬元-100萬元、10萬元以下和100萬元以上。很多營業(yè)部投入巨大人力物力服務(wù)的“大戶”，對傭金收入的實際貢獻率卻非常之低。

　　業(yè)內(nèi)人士稱，散戶的虧損和傭金付出，與國泰君安證券等券商高管員工“天價”收入形成鮮明對比。數(shù)據(jù)顯示，44家國內(nèi)券商去年大致發(fā)放了近209億元的職工薪酬。中小投資者呼吁將傭金降低或與印花稅一樣單邊收取。(記者丁曉琴)