本頁位置: 首頁 → 新聞中心 → 經(jīng)濟(jì)新聞 |
近日《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道國泰君安這份天價(jià)薪酬及福利費(fèi)用薪酬及福利費(fèi)用高達(dá)32億元,人均收入超過100萬元。昨日國泰君安相關(guān)人士對(duì)此回應(yīng),不應(yīng)以人均收入看待年薪。
該人士指出,各個(gè)券商的規(guī)模不一樣,報(bào)道中把國泰君安和其他券商應(yīng)付職工薪酬總數(shù)作對(duì)比并不客觀,是“失實(shí)報(bào)道”。他認(rèn)為有的券商人數(shù)少,有的券商人員多,員工數(shù)比較多的第一梯隊(duì)券商薪酬普遍很高,而小券商如果用人均計(jì)算的話,也并不低,“如果都按照這么計(jì)算的話,那不是都很高?”
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》依靠獲得的《2009年國泰君安證券總裁陳耿工作報(bào)告,報(bào)告中披露,國泰君安證券2008年的薪酬及福利費(fèi)用高達(dá)32億元。按目前國泰君安員工數(shù)3200人左右進(jìn)行測(cè)算后得出的天價(jià)人均薪酬的。測(cè)算結(jié)果令人震驚。
同樣令人震驚的是,新浪財(cái)經(jīng)對(duì)其他券商公布的數(shù)據(jù)進(jìn)行人均測(cè)算顯示:“招商證券15.48億元的應(yīng)付職工薪酬為例,根據(jù)公開信息,該公司有員工1200人,如果按照人均計(jì)算薪酬,也高達(dá)129萬!
天價(jià)薪酬的報(bào)道出爐立即引起業(yè)界一片嘩然,許多在券商工作的人都認(rèn)為這一數(shù)字“太高了”,直指券商不良。但也有評(píng)論人士認(rèn)為,“人均年薪100萬是文字游戲”“屬于媒體炒作”,真正反映的是“高管在沒有業(yè)績支撐下的高薪”。
金融高管的薪酬問題,最近因美國新總統(tǒng)奧巴馬“怒斥華爾街高管年底分紅”而備受關(guān)注。
【關(guān)于我們】-【 About us 】- 【聯(lián)系我們】-【廣告服務(wù)】-【供稿服務(wù)】-【法律聲明】-【招聘信息】-【網(wǎng)站地圖】-【留言反饋】 |
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。 |
[ 網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)][京ICP證040655號(hào)] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號(hào)-1] |