連日來，針對廣東等地麥當(dāng)勞、肯德基涉嫌違規(guī)用工事件，各級工會反映迅速、態(tài)度堅決、措施果斷。記者今天獲悉，全總正著手進(jìn)一步研究措施，以從更廣泛的范圍指導(dǎo)各地工會有理有據(jù)地積極推動勞動監(jiān)察部門督促企業(yè)依法支付員工勞動報酬，糾正違法行為。截至記者發(fā)稿時，湖北、遼寧等地工會已明確表態(tài)，將積極配合勞動監(jiān)察部門依法調(diào)查處理，堅決維護(hù)工人合法權(quán)益。

　　據(jù)悉，自廣東麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)涉嫌違規(guī)用工被媒體披露以來，又相繼爆出太原、福州等10余個城市的麥當(dāng)勞、肯德基也存在違規(guī)用工問題。

　　另據(jù)了解，廣東省總工會聯(lián)合廣東勞動保障部門已于3月31日上午對麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)涉嫌違規(guī)用工問題進(jìn)行了調(diào)查，證實這些企業(yè)確實存在違法用工行為，并將盡快向社會公布具體的檢查結(jié)果。

　　廣東省總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人4月1日專門就麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)違法用工事件表明了六點意見：

　　第一，工會將密切關(guān)注、跟蹤事態(tài)發(fā)展，積極配合勞動保障部門依法對事件進(jìn)行調(diào)查處理。

　　第二，如企業(yè)有違法用工行為，工會將積極協(xié)助政府部門依法查處。

　　第三，企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，對于兼職員工應(yīng)依法給予合理的工資待遇。

　　第四，工會將推動完善勞動用工的有關(guān)法律法規(guī)，推動完善最低工資、工作時間、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等勞動標(biāo)準(zhǔn)制度，通過實施勞動標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證來維護(hù)職工的權(quán)益。第五，將加大在各類企業(yè)尤其是非公有制企業(yè)組建工會的力度。

　　第六，歡迎員工對企業(yè)勞動違法行為向工會舉報、投訴，工會組織將依法為職工說話辦事，必要時無償向職工提供法律援助。同時公布了工會的熱線電話12351、11185。

　　據(jù)了解，廣東省總工會目前正與省勞動保障、建設(shè)、國資等部門組成4個聯(lián)合檢查組，在全省21個地市開展工資支付專項檢查。鑒于這一事件，聯(lián)合檢查組將密切關(guān)注此類企業(yè)的勞動用工、最低工資等問題，發(fā)現(xiàn)違法行為將堅決予以糾正。

　　廣東省總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人還表示，廣東省及廣州市工會已與麥當(dāng)勞多次協(xié)商組建工會事宜，歡迎職工加入工會，力爭盡快完成工會組建工作。(王嬌萍 葉小鐘)