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元旦3天假期,不少人被安排加班。記者從有關(guān)部門了解到,用人單位在1日安排勞動者加班,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。2日(與4日對調(diào))、3日為公休日,用人單位在這兩天安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
具體計算方法為:
法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%;
公休日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%。
本市現(xiàn)行月最低工資標準為960元,小時最低工資標準為8元。 (記者 魯哲)
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