中新網(wǎng)7月11日電(記者 杜燕)在發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線的基礎(chǔ)上，北京市勞動保證部門今日發(fā)13個行業(yè)的行業(yè)工資指導(dǎo)線，其中，最低工資保障線9600元。

　　北京市勞動保證部門此次發(fā)布的行業(yè)工資指導(dǎo)線所涉及13個行業(yè)包括：食品制造業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、交通運輸設(shè)備制造業(yè)、電氣機械及器材制造業(yè)、通信設(shè)備計算機及其它電子設(shè)備制造業(yè)、儀器儀表及文化辦公用機械制造業(yè)、房屋和土木工程建筑業(yè)、建筑裝飾業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、物業(yè)管理業(yè)、計算機服務(wù)業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)。

　　據(jù)悉，各行業(yè)的工資指導(dǎo)線為一條曲線，依據(jù)各行業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營正常、盈利能力良好的企業(yè)年銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數(shù)據(jù)加工整理而成。最低工資保障線9600元是按現(xiàn)行最低工資標準800元/月計算的年度水平。警戒線按該行業(yè)虧損企業(yè)的銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數(shù)據(jù)制訂。企業(yè)的從業(yè)人員勞動報酬占銷售收入比例越接近警戒線，企業(yè)就越接近虧損。

　　北京勞動保障部門表示，企業(yè)根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)確定工資水平時，必須綜合考慮企業(yè)實現(xiàn)利潤等其他經(jīng)濟指標的完成情況，在遵循全市工資指導(dǎo)線規(guī)定的企業(yè)工資增長原則的前提下，合理進行當年工資增長的決策。企業(yè)職工平均工資超過全市職工平均工資1.5倍以上時，其工資增速應(yīng)適當降低。

　　據(jù)了解，北京市勞動和社會保障局還將出版《2008年北京市勞動力市場工資指導(dǎo)價位與企業(yè)人工成本狀況》一書，反映北京市2008年不同崗位人員的工資報酬水平和企業(yè)人工成本數(shù)據(jù)，供各用人單位和勞動者參考使用。