韓國財(cái)政部長(zhǎng)官敦促本國公司積極投資

　　韓國股市收漲3.23% 花旗盈利消息刺激金融股反彈

　　中新網(wǎng)3月11日電 韓國政府決定推進(jìn)將國有企業(yè)減薪對(duì)象從新職員擴(kuò)大到普通職員和高層職員的方案。由此，以往主要以新職員和管理人員為中心的減薪對(duì)象有望擴(kuò)大到全體職員。

　　據(jù)《朝鮮日?qǐng)?bào)》中文網(wǎng)報(bào)道，韓國企劃財(cái)政部一位高層負(fù)責(zé)人10日表示，只削減新職員的初薪存在平衡性問題，隨著時(shí)間的推移，可能會(huì)引發(fā)組織內(nèi)部矛盾。

　　但是，除國有企業(yè)負(fù)責(zé)人和新職員以外的普通職員和干部階層的工資問題屬于勞資協(xié)商事項(xiàng)，因此，政府方針能否順利實(shí)現(xiàn)還是未知數(shù)。如果國企減薪對(duì)象擴(kuò)大到全體職員，對(duì)民間企業(yè)的職員減薪問題可能也會(huì)產(chǎn)生影響。

　　SK能源10日表示，蔚山工廠的年薪制職員決定主動(dòng)減薪5%，首爾總公司職員也在考慮今年減薪5%。

　　如果民間和公共領(lǐng)域的職員減薪，一直以來持續(xù)上升的韓國工資水平將會(huì)全面下降。政府計(jì)劃先從國有企業(yè)中工資水平相對(duì)較高的金融企業(yè)開始推進(jìn)減薪措施。

　　韓國進(jìn)出口銀行行長(zhǎng)金東洙10日表示，為了面向現(xiàn)有職員強(qiáng)調(diào)分擔(dān)痛苦和分享工作的主旨，目前內(nèi)部正在深入討論減薪問題。將大學(xué)畢業(yè)生的初始工資削減20%至30%的產(chǎn)業(yè)銀行、住宅金融公司等方面也在內(nèi)部討論削減普通職員和干部層的工資。