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    楊元慶:放棄不是我的個(gè)性 當(dāng)初任CEO不夠格
2009年04月03日 16:28 來(lái)源:羊城晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  “今天跟昨天比,并不在同一條河流里……今天我對(duì)自己充滿信心!弊蛱,楊元慶帶著他的管理團(tuán)隊(duì)在公眾面前亮相,這也是聯(lián)想完成架構(gòu)重組后的第一次。

  經(jīng)歷變革,楊元慶并沒(méi)有喪失他的信心。他說(shuō),放棄不是他的個(gè)性。

  “當(dāng)初任CEO不夠格”

  羊城晚報(bào):作為公司的CEO,你在聯(lián)想經(jīng)歷了起起伏伏,現(xiàn)在重新?lián)芜@一職位,有什么感想?

  楊元慶:我覺(jué)得人是跟著企業(yè)一起發(fā)展的。雖然頭銜是一樣的,但是所管理的業(yè)務(wù)、公司跟昨天來(lái)比不是同一條河流。我到聯(lián)想的時(shí)候,公司還只做本地業(yè)務(wù)。但是,今天的聯(lián)想已經(jīng)是真正的全球化的公司了,在全球有60多個(gè)辦公室,在全球所有的國(guó)家都有業(yè)務(wù)。

  羊城晚報(bào):那為什么沒(méi)有連續(xù)做CEO,而是改任了一段時(shí)間的董事長(zhǎng)呢?

  楊元慶:因?yàn)槲矣X(jué)得當(dāng)初不夠格,剛剛并購(gòu)?fù)瓿傻臅r(shí)候,還有很多東西需要學(xué)習(xí)和體會(huì),怎樣運(yùn)營(yíng)全球性的公司?它的操作性是什么?它需要的經(jīng)驗(yàn)和能力是什么?我們都還沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)。就算是那時(shí)候具備能力我也不敢干。人對(duì)自己要有清醒的認(rèn)識(shí),要有自知。在過(guò)去的幾年中,我們把這些問(wèn)題都看清楚了,心里面有底了。今天我對(duì)自己是充滿信心的,我覺(jué)得我會(huì)比這個(gè)行業(yè)里的任何CEO都做得好。

  羊城晚報(bào):有沒(méi)有想過(guò)放棄呢?

  楊元慶:我們?cè)瓉?lái)有那么遠(yuǎn)大的理想,這個(gè)理想和抱負(fù)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn),所以我不會(huì)放棄。

  “王者地位無(wú)可爭(zhēng)議”

  羊城晚報(bào):聯(lián)想說(shuō)中國(guó)市場(chǎng)是大本營(yíng),這實(shí)際上也給中國(guó)團(tuán)隊(duì)提出了很高的要求,完成這個(gè)目標(biāo)有難度嗎?

  夏立:有難度,有挑戰(zhàn),但非常有信心。我們需要進(jìn)一步細(xì)分,尋找新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  羊城晚報(bào):最近的調(diào)查顯示,聯(lián)想在中國(guó)的增長(zhǎng)速度比競(jìng)爭(zhēng)速度慢,這是為什么?

  夏立:短時(shí)期對(duì)手高速增長(zhǎng),我們可以接受。因?yàn)槲覀兒透?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基數(shù)不一樣,產(chǎn)品賣50萬(wàn)臺(tái)、100萬(wàn)臺(tái)或1000萬(wàn)臺(tái)時(shí),增長(zhǎng)速度是不一樣的。我們的要求是絕不以一時(shí)論短長(zhǎng),絕不做短期行為。但從市場(chǎng)數(shù)據(jù)來(lái)看,聯(lián)想的市場(chǎng)份額并沒(méi)有下降,份額依然在上升。

  羊城晚報(bào):今年電腦下鄉(xiāng)是一大亮點(diǎn),各大廠商都在發(fā)力,聯(lián)想還能保住自己的領(lǐng)先地位嗎?

  夏立:我們有天時(shí)地利,比任何人都了解市場(chǎng)、了解客戶,而且我們有先發(fā)優(yōu)勢(shì),在2004年的時(shí)候,我們就已經(jīng)推行了圓夢(mèng)計(jì)劃,這么多年來(lái),市場(chǎng)接受什么不接受什么,我們都清清楚楚,這個(gè)優(yōu)勢(shì)是靠時(shí)間累積起來(lái)的,而不僅僅是打打價(jià)格戰(zhàn)就可以超越的。(記者 張軍)

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