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    柳傳志談重任聯(lián)想董事長:聯(lián)想有需要 我就出山
2009年02月06日 08:02 來源:中國證券報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

    柳傳志(資料圖片) 中新社發(fā) 王辰 攝

  “楊柳配”媒體專訪節(jié)錄

  問:時隔5年之后,您重新出任公司董事局主席,主要是什么原因,今后公司戰(zhàn)略是否有變化?

  柳傳志:集團目標(biāo)跟方向一直是非常堅定的,就是要成為一個國際性的企業(yè)。但是在這個路途上,曾經(jīng)發(fā)生了重大的變化,也就是全球的經(jīng)濟狀況要求我們調(diào)整步伐。

  在這個時候,董事會的同事認(rèn)為我可能在困難的時候有經(jīng)驗,建議我出來支持聯(lián)想的工作。

  問:您將主要扮演什么角色?

  柳傳志:我主要的工作就是要楊元慶和COO他們能夠更全力地關(guān)注在業(yè)務(wù)方面,更好地去執(zhí)行。同時,塑造更加融洽、更好的國際化企業(yè)文化。

  問:楊元慶重新?lián)喂綜EO,您對他有什么期待?

  柳傳志:我對楊元慶有非常大的期待,在我和楊元慶共同的心目中,聯(lián)想一定要辦成一家“偉大”的國際公司。這兩個字我是斟酌過的。它應(yīng)該在這個行業(yè)里邊有所貢獻,在技術(shù)發(fā)展方面要有所貢獻,要承擔(dān)得起“偉大”這兩個字,自然它有相當(dāng)大的規(guī)模,持續(xù)地利潤增長,給股東好的回報,給員工很好的平臺和很好的物質(zhì)激勵,要對得起整個社會,這才稱得起一家偉大的公司。

【編輯:高雪松
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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