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    李金華:企業(yè)社會責(zé)任是個實踐問題 有四點建議
2010年01月22日 14:37 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

    資料圖:2010年1月8日,“十年·影響中國”頒獎典禮暨《中國新聞周刊十周年慶典》在北京舉行,國務(wù)院僑辦主任李海峰為全國政協(xié)副主席李金華頒發(fā)“十年影響力民主法治領(lǐng)域人物”獎。 中新社發(fā) 廖攀 攝

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  中新網(wǎng)北京1月22日電 全國政協(xié)副主席李金華在今日(22日)舉行的第五屆•企業(yè)社會責(zé)任論壇暨“2009最具責(zé)任感企業(yè)”頒獎典禮上致辭時表示,企業(yè)社會責(zé)任不僅是一個理論問題,更是一個實踐問題,他并就促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任提出了四點建議。

  以下為全國政協(xié)副主席李金華致辭全文:

  各位嘉賓,朋友們非常好,非常高興再次參加“中國•企業(yè)社會責(zé)任國際論壇”。

  近30年,中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步取得了舉世公認(rèn)的偉大成就,從物質(zhì)層面的現(xiàn)代化,到精神層面的現(xiàn)代意識都實現(xiàn)了歷史的跨越。在我看來,無論對企業(yè)、政府還是公民,社會責(zé)任都是現(xiàn)代文明社會所具備的意識!爸袊•企業(yè)社會責(zé)任國際論壇”連續(xù)五屆探討這樣一個重要的課題,這是十分難能可貴的。

  企業(yè)社會責(zé)任既是一個老的話題,又是一個現(xiàn)代的話題,而且是一個永恒的話題,這個話題正越來越引起我國社會的普通關(guān)注,這次金融危機(jī)爆發(fā)之后,企業(yè)社會責(zé)任理念,涉及的范圍之廣,影響力之大,更為全球所關(guān)注。

  企業(yè)社會責(zé)任不僅是一個理論問題,更是一個實踐問題,當(dāng)前更重要的是如何提高企業(yè)履行社會責(zé)任的自覺性,如果從我國國情出發(fā),推動各地企業(yè)履行好社會責(zé)任,如何昭示社會公眾關(guān)心,自此促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任,為此我提出以下一些建議和自己的看法:

  第一,應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任的基本知識和宣傳和普及。我建議理論界和新聞媒體通過各種方式大力地宣傳什么是企業(yè)的社會責(zé)任?什么是“中國式的社會責(zé)任”?企業(yè)為什么要履行社會責(zé)任?企業(yè)的社會責(zé)任主要包括哪些內(nèi)容?企業(yè)履行社會責(zé)任與提高自身的經(jīng)濟(jì)能力,提高企業(yè)的效益是一種什么關(guān)系?等等,不僅要使企業(yè)、管理者和員工熟知這些內(nèi)容,而且要使廣大人民群眾,廣大消費(fèi)者也要熟知這些內(nèi)容,引導(dǎo)全社會都來關(guān)心這個問題,要把落實企業(yè)的社會責(zé)任與貫徹科學(xué)發(fā)展觀,與發(fā)展社會主義先進(jìn)文化,與實現(xiàn)社會的公平正義有機(jī)地結(jié)合起來。讓我們的社會每個成員不僅關(guān)心、關(guān)注社會責(zé)任,而且能夠身體力行,從我做起。

  第二,要進(jìn)一步完善相關(guān)的法律和規(guī)章,我建議人民代表大會和政府要通過加強(qiáng)立法,制定行政法規(guī),來強(qiáng)制性地要求企業(yè)去履行基本的社會責(zé)任,同時各地的行業(yè)協(xié)會、工會也應(yīng)該制定具體的行業(yè)特點的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則,指導(dǎo)企業(yè)去履行社會責(zé)任。

  第三,我建議政府應(yīng)該通過適當(dāng)?shù)呢敹、金融政策引?dǎo)企業(yè)積極地、自覺地去履行社會責(zé)任,F(xiàn)實生活中,很多方面的號召很多,要求也多,但具體政策落實還有諸多的不及時,不到位,這樣勢必會使嚴(yán)格按照要求辦事的老實人可能要吃虧,而投機(jī)取巧,有令不行的人占了便宜,要改變這種狀況,就必須有政策的有效導(dǎo)向。

  第四,要大力表彰公眾認(rèn)可的,在履行社會責(zé)任方面做出重要貢獻(xiàn)的單位和個人,如果有條件,我建議還可以建立相應(yīng)的獎勵基金。我相信,通過這次論壇,將會增長我們國民的社會責(zé)任意識,為我國履行大國責(zé)任做一個很好的推動力和價值戰(zhàn)。

  謝謝!

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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