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    “六一”孩子放假難倒上班族 網(wǎng)友倡議企業(yè)調(diào)假
2009年05月31日 09:39 來源:長江日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  明天是“六一”國際兒童節(jié),家住南湖花園的上班族趙永實夫妻一直處于矛盾中:是請假陪孩子過兒童節(jié),還是狠心將孩子丟給父母帶一天。

  今年“六一”是星期一,正常上班日?墒5歲的女兒小怡(化名)早就計劃著讓爸爸媽媽帶自己到動物園去玩,這個要求無疑讓在私

  營企業(yè)打工的趙永實夫妻十分為難。

  我市許多父母都遇到“六一”請假難題。雖然教育部門并沒有下發(fā)“六一”放假的通知,但是我市幼兒園和小學低年級,一般都會在“六一”當天放假一天或半天。特別是幼兒園,孩子們在前一天舉辦完各種慶祝演出活動后,學校都會在“六一”當天放假一整天。

  孩子放了假,家長卻還要上班,請假陪孩子并不容易。前年的“六一”兒童節(jié)是星期五,在一家事業(yè)單位上班的陳茜想請假半天陪兒子,剛剛開口就遭到領導的拒絕:“我們孩子小的時候,沒有這種事情!苯裉臁傲弧,又恰逢剛剛放完端午小長假,她根本不敢再開口請假,只有將兒子丟在家里讓父母帶。

  沒有老人幫忙的年輕父母更煩心。家住常青花園的劉成偉夫妻自己要上班,孩子放假沒人帶。他找到兒子所在的幼兒園,希望老師能夠帶著孩子過節(jié),但是園方表示:兒童節(jié)是最好的“親子”時間,別的小朋友都和父母過節(jié),你們把孩子孤零零丟在學校,對孩子會造成心理傷害。不得已,劉成偉決定“六一”那天,帶著孩子一起上班。

  一位網(wǎng)友在漢網(wǎng)上發(fā)帖表示,讓職工子女健康成長,也是企業(yè)的責任和義務。他倡議,企事業(yè)單位在條件允許的前提下,不妨主動給子女幼小的職工調(diào)假,讓孩子在親情中快樂過節(jié)。(記者李。

【編輯:高雪松

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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