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    美菱電器業(yè)績增10倍 11年不分紅鐵公雞遭唾棄
2010年03月17日 09:53 來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  雖然去年凈利潤同比增幅達(dá)10倍以上,但就在昨日年報披露日,美菱電器(000521,收盤價11.36元)卻大跌近5%。

  對此,有業(yè)內(nèi)人士指出,公司業(yè)績雖然同比暴增,但其中的含金量卻比較低,遭遇市場資金用腳投票也不難理解。值得一提的是,公司已經(jīng)連續(xù)11年未提出分配方案,成為了A股市場的又一只“鐵公雞”。

  “鐵公雞”靚麗年報遇冷

  凈利潤同比增長1000.19%!這就是美菱電器給投資者交上的年度成績單,從各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)來看,可謂是全面大漲。年報顯示,公司在實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入63.24億元,同比增長31.38%的背景下,實(shí)現(xiàn)了1000.19%的凈利潤同比增幅,凈利潤額達(dá)到3.01億元。相應(yīng)的,公司每股收益也從2008年的0.07元上漲至去年的0.72元。

  不過,就是這樣一份優(yōu)質(zhì)的年報,卻沒有受到資金的追捧,反而是遭遇了“見光死”的尷尬。昨日公司股價在低開約2%,一路震蕩下跌,盤中更是一度下跌6%,最后在大盤帶動下股價才勉強(qiáng)回升。最終收于11.36元,下跌4.94%。跌幅在整個家電板塊中位居第二,僅次于禾盛新材(002290,收盤價59.99元)。

  值得一提的是,雖然公司去年業(yè)績暴增,但是仍然沒有提出分配方案,這在今年的年報大軍中并不多見。由于公司自1999年度開始就一直未能提出分配方案,加上2009年,公司已經(jīng)是連續(xù)11個年頭未能提出分配方案來回饋投資者,成為了A股市場上的又一只鐵公雞。對此,公司方面表示,此舉是為了向股東分配利潤創(chuàng)造條件,以盈余公積金彌補(bǔ)以前年度累計(jì)虧損。

  不分紅主營利潤少是走弱主因

  即使沒有誘人的送配方案,但是公司業(yè)績的暴增的事實(shí)是不用質(zhì)疑的,同時年報披露前公司股價也沒有受到資金的爆炒,卻蹊蹺的遭遇了見光死的尷尬。而同屬家電板塊的合肥三洋 (600983,收盤價27.31),在16日披露的年報中凈利潤同比八成的增幅并不出色,卻以7.94%的漲幅領(lǐng)漲整個家電板塊。

  對此,一位分析師指出或是市場資金并不認(rèn)可公司10倍的利潤漲幅。因?yàn)閺拿懒怆娖鲀衾麧櫟臉?gòu)成來看,大部分的凈利潤是得益于出售金融資產(chǎn)收益。從年報披露的信息來看,公司去年出售科大訊飛以及中國太保股票,共計(jì)收入約2.1億元。另外,公司還獲得了超過約5500萬元的政府補(bǔ)貼等收益。除去以上這些因素的話,公司實(shí)現(xiàn)凈利潤實(shí)際上只有6889.96萬元,同比增幅也由1000%縮水至不足200%。換句話說,支撐公司業(yè)績大漲的主要原因,并非是公司主營業(yè)務(wù)的增長,而是諸多外部的因素。

  反觀在16日受到資金追捧的合肥三洋,公司業(yè)績增幅雖然僅有79.79%,卻是公司主營業(yè)務(wù)發(fā)展所致,具有較高的含金量。而且,公司還明確提出了在2010年實(shí)現(xiàn)銷售收入30億元以上,利潤完成3億元以上的盈利目標(biāo),顯示了公司對今年業(yè)績增長的決心。上述人士建議,看上市公司的業(yè)績,不僅僅要看凈利潤額以及增長幅度,也需要進(jìn)一步了解業(yè)績背后隱含的故事。(李智)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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