-500強更像500大。

　　-只有大企業(yè)，卻沒有偉大的企業(yè)。

　　-希望不久的未來，能有一個“中國偉大企業(yè)排行榜”。

　　新中國一代人的理想是實現(xiàn)“趕英超美”，今天可以說部分實現(xiàn)了。9月5日，“2009中國企業(yè)500強”在杭州出爐。讓人眼前一亮的是，今年的500強企業(yè)多項經(jīng)營績效指標超過世界和美國500強，凈利潤高出美國500強企業(yè)700多億美元。

　　放了大衛(wèi)星上天，為何不見狂喜和歡呼？國資委大管家李榮融主任沒有沾沾自喜，甚至批評道，“客觀地講，500強更像500大�！崩硇缘捏鹧砸徽Z點到要害。500強還不是“真強人”，只不過是在和受經(jīng)濟危機重創(chuàng)的“美國病人”賽跑時意外奪冠。

　　中國人的傳統(tǒng)美學稱，“羊之大者為美”。領頭羊體大健碩就被稱為“美”。今天選出的中國企業(yè)500強可謂是中國經(jīng)濟的領頭羊，就塊頭和人數(shù)而言，不可謂不大，隨便挑個出來拉出去遛遛，都會美得讓人刮目相看。中鋁、中石油等紛紛走上海外收購之路，中國企業(yè)已有氣吞山河的氣概。

　　但是為何上到國資委，下到街頭民眾，聽到超越美國的喜訊都沒有敢理直氣壯、大聲喊美呢？這一尷尬來源于，“中國企業(yè)500龍虎榜”某種程度上也是一個“壟斷榜”。

　　中國企業(yè)500強中，六成多是國有及國有控股企業(yè)。企業(yè)效益排名前位分別是工行、中移動、建行、中石油、中行、農(nóng)行、中海油等等。新華社稱，“不少企業(yè)的快速發(fā)展一定程度上靠的是行業(yè)紅利、資源紅利和政策紅利，而不是管理紅利”。換句話說，大企業(yè)更多的是在壟斷的庇護下，獲取了超額制度紅利，而不是苦練內(nèi)功，憑一身武藝絕學打下的江山。

　　這一點，其實中央很清楚。這就是為什么，中國經(jīng)濟率先復蘇，而中央?yún)s在投資高漲、泡沫隱現(xiàn)時，及時提出要壓產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)。這一招就是要防止某些行業(yè)老大貪大求洋，趁機盲目兼并、過度夸張，重復建設、產(chǎn)能過剩反而拖累整個經(jīng)濟。

　　大是大了，但大得笨重、大得累贅、大得讓民營企業(yè)喘不過氣來。只有大企業(yè)，卻沒有偉大的企業(yè)。企業(yè)之偉大，要么像微軟、谷歌能夠獨創(chuàng)蓋世奇功，要么像索尼、豐田管理內(nèi)功深厚，要么像可口可樂、奔馳寶馬獨領風騷、一統(tǒng)江湖數(shù)十載，這些可都是偉大的民營企業(yè)。只有這樣的“龍虎榜”才是真正讓百姓自豪的“英雄榜”。

　　希望不久的未來，能有一個“中國偉大企業(yè)排行榜”讓中國人真正揚眉吐氣、笑傲江湖。(付瑞生 )