2009年度中國企業(yè)500強名單近日出爐。根據(jù)發(fā)布的數(shù)據(jù)，2009中國企業(yè)500強凈利潤為1706億美元，首度超過美國企業(yè)500強，與世界500強的差距也進一步縮小。

　　從凈利潤以及國際比較角度看，這份500強榜單是中國企業(yè)在2009年做出的驕人成績單。特別是考慮到國際金融危機的影響，世界經濟普遍低迷不振，中國企業(yè)仍能“逆市而上”，展現(xiàn)出比以往更強的抵御市場風險和控制不確定性的能力，這一點尤為可貴。

　　企業(yè)的盈利能力，往往是一個國家經濟能力和發(fā)展前景的具體體現(xiàn)，而優(yōu)質企業(yè)成規(guī)模地涌現(xiàn)，并能在國際市場上風生水起，更與一個國家的整體發(fā)展程度有著直接關聯(lián)。這份企業(yè)榜單所展示的企業(yè)發(fā)展狀況，也是我國經濟發(fā)展達到一個很高水平的直接證明。

　　當然，成績固然可喜，問題也無須回避。中國企業(yè)在取得長足進步的同時，其所存在的經濟以及社會方面的問題，也應引起足夠的重視與反思。

　　2009年中國企業(yè)500強的凈利潤雖然超過美國，但營業(yè)收入總額只相當于美國企業(yè)500強的34.42%，相當于世界500強的14.62%，總體差距仍然不小。也就是說，中國企業(yè)500強用相對較少的營業(yè)額，獲得了相對較高的利潤。分析上榜企業(yè)構成，大部分企業(yè)或者是從事壟斷行業(yè)的企業(yè)，或者是在其經濟領域里處于壟斷地位的企業(yè)，其中又以國有企業(yè)居多。事實上，位列前35位的企業(yè)都是國企或央企。

　　中國企業(yè)并不比其他國家企業(yè)有更優(yōu)秀的內部經營管理水平，我們的市場經濟也并非比其他經濟體更成熟，競爭更充分，企業(yè)的市場主體地位更明確，相反，中國企業(yè)500強之所以在整體上能以較小營業(yè)額取得較高利潤，很大程度上應歸因于壟斷利潤。國企背后的政府資源，以及一些央企在其領域內的絕對壟斷地位，保證了壟斷利潤的獲得。

　　近些年來，學界以及社會民間一直有“國退民進”的呼聲，也廣泛要求破除壟斷。但從榜單上來看，局面可能并不那么樂觀，一方面前35名無一民營企業(yè)，而且民企最高排名比去年還下滑了14個位次，國有壟斷企業(yè)的實力不僅沒有削弱，反而有可能進一步增強。另一方面，2009美國企業(yè)500強中位次靠前的還有計算機、保健品、零售業(yè)、家居用品等業(yè)務領域，而中國企業(yè)500強則大部分仍集中在重化工、基礎設施等領域，產業(yè)高度接近，產業(yè)面較窄。若這些問題得不到盡快的改變，不管是企業(yè)，還是國家經濟的運行，即便沒有近憂，也可能會有遠慮。

　　如果我們承認500強榜單所表明的經濟格局和國企強勢地位，那么國有壟斷企業(yè)的良好效益，應對提升國民福利和國民幸福程度有更強的積極效應。國有企業(yè)的發(fā)展，當然會增加社會就業(yè)，這應算是回報社會、服務社會的一種方式，但這還不夠。

　　一般而言，稅收基于營業(yè)額度來征收，利潤則為企業(yè)自留。2009年中國企業(yè)500強營業(yè)收入總額比去年提高了近20個百分點，也就是增加了國家的財政收入，那么理應通過分配方式增加政府公共治理資源，以及增進國民福利。至于利潤方面，當然可以用來改善企業(yè)員工福利，但也應有起碼的社會責任感，而不是加大貧富、強弱的社會感受度。

　　因此，我們需要經濟運行更健康、市場競爭更充分，而不僅僅是企業(yè)賺了多少錢，獲得了多少利潤，超過了多少國家。我們也需要企業(yè)的發(fā)展以及創(chuàng)造出的社會財富，能夠對國家發(fā)展有更充分的幫助，對國民福利改善有更直接的促進，與社會整體文明和開放有更緊密的聯(lián)系，而不僅僅是利潤自顧自地攀升，創(chuàng)造一個又一個數(shù)字上的“奇跡”。(作者：劉敏)