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    9月基金經(jīng)理變更頻繁 多數(shù)因業(yè)績不佳所致
2009年09月29日 08:24 來源:京華時報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  基金經(jīng)理的變更伴隨著業(yè)績的波動更加的頻繁,根據(jù)WIND統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至上周末,距離三季度結(jié)束僅三天的時間,9月份基金經(jīng)理變更次數(shù)已經(jīng)創(chuàng)下有統(tǒng)計以來的新高,為33次。

  統(tǒng)計顯示,9月份出現(xiàn)減聘基金經(jīng)理的有9只基金,增聘基金經(jīng)理的有12只基金,更換基金經(jīng)理的有12只基金。就季度而言,三季度發(fā)生基金經(jīng)理變更高達75次;一季度為74次,而二季度僅為49次。

  另據(jù)統(tǒng)計顯示,今年以來,有51家基金公司變更基金經(jīng)理,8家基金公司變更基金經(jīng)理的基金數(shù)量在5只以上;鸸局凶兏鸾(jīng)理最多的是嘉實基金公司,其中變更基金經(jīng)理的有嘉實成長收益、嘉實多元債券、嘉實貨幣、嘉實豐和、嘉實穩(wěn)健、嘉實超短債、嘉實增長、嘉實泰和等8只基金。

  多數(shù)基金公司表示,基金經(jīng)理變更頻繁大多由兩個原因造成,多數(shù)是因為業(yè)績不佳所致,另有一部分則是因為公司內(nèi)部崗位的調(diào)整所需,例如最近多家基金公司均開始一對多的發(fā)行,因此,多數(shù)公司也會出現(xiàn)內(nèi)部人員調(diào)配等現(xiàn)象。(敖曉波)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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