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    “一對(duì)多”如火如荼:三大難題待解
2009年09月14日 09:26 來(lái)源:證券時(shí)報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  問(wèn)題一:為富人理財(cái)VS為大眾理財(cái) 公募基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗專戶

  問(wèn)題二:投資風(fēng)格注定大進(jìn)大出 公募基金運(yùn)作環(huán)境生變

  問(wèn)題三:業(yè)績(jī)出眾還是落伍?一公司難容兩套激勵(lì)機(jī)制

  擁有無(wú)限光明前景、被譽(yù)為基金業(yè)“二次革命”(第一次革命為開(kāi)放式基金的推出)的基金專戶“一對(duì)多”如火如荼遍地開(kāi)花,潛在需求的巨大和發(fā)行的火爆令基金公司欣喜不已。但基金業(yè)很快將會(huì)發(fā)現(xiàn),伴隨著“一對(duì)多”的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的公募基金管理業(yè)正面臨前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。

  知名基金經(jīng)理轉(zhuǎn)戰(zhàn)專戶

  剛剛起步的一對(duì)多注定面臨投資經(jīng)理奇缺的局面,于是,讓公募基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗救急專戶成為基金公司最普遍的選擇,這使本來(lái)投資人才就不寬裕的傳統(tǒng)公募基金普遍面臨人才匱乏。

  基金業(yè)誕生之初就植根于普通大眾,經(jīng)過(guò)11年的快速發(fā)展,基金已經(jīng)成為普通家庭最主要的理財(cái)工具,但一對(duì)多專戶的推出令基金持有人中的富有個(gè)人和一般大眾分離,成為百萬(wàn)富翁專享的高端理財(cái)和私募基金。

  由于一對(duì)多利潤(rùn)前景豐厚,有資格開(kāi)展這一業(yè)務(wù)的公司紛紛重整自身內(nèi)部資源,力爭(zhēng)在這一業(yè)務(wù)上取得進(jìn)展。在內(nèi)部資源重整中,最為重要的因素仍然是投資經(jīng)理的儲(chǔ)備,剛剛起步的一對(duì)多注定面臨投資經(jīng)理奇缺的局面。于是,讓公募基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗救急專戶成為基金公司最普遍的選擇,這加劇了本來(lái)投資人才就不寬裕的傳統(tǒng)公募基金管理業(yè)的人才荒,對(duì)未來(lái)基金業(yè)的發(fā)展起到明顯的負(fù)面影響。

  翻開(kāi)目前各大基金公司專戶管理團(tuán)隊(duì)的名單,可以發(fā)現(xiàn)眾多曾經(jīng)的公募基金經(jīng)理的名字,廣發(fā)基金專戶團(tuán)隊(duì)由其總經(jīng)理助理和投資總監(jiān)朱平領(lǐng)銜,易方達(dá)則為曾經(jīng)的明星基金經(jīng)理肖堅(jiān)掌管,交銀施羅德專戶負(fù)責(zé)人趙楓,博時(shí)基金專戶部總監(jiān)董良泓、南方基金專戶投資總監(jiān)呂一凡,工銀瑞信專戶投資負(fù)責(zé)人戴勇毅和副總監(jiān)何肖頡等均出身公募基金經(jīng)理,目前均成為專戶管理的領(lǐng)軍人物,擔(dān)負(fù)起為富人理財(cái)?shù)闹厝巍?/p>

  除了知名基金經(jīng)理轉(zhuǎn)戰(zhàn)專戶,在不少基金公司專戶團(tuán)隊(duì)中,還有不少是基金經(jīng)理助理出身,這也就意味著,一批曾經(jīng)作為基金業(yè)人才儲(chǔ)備的基金經(jīng)理助理也被大量調(diào)整到專戶投資部,基金業(yè)面臨基金經(jīng)理儲(chǔ)備人才流失和斷層的風(fēng)險(xiǎn)。

  風(fēng)格靈活增加股市波動(dòng)性

  產(chǎn)品特征決定專戶在投資上大進(jìn)大出,一旦規(guī)模壯大之后,其操作特征很可能加大股市的波動(dòng)幅度,公募基金傳統(tǒng)的運(yùn)作環(huán)境將更加復(fù)雜。

  “專戶產(chǎn)品大多為靈活配置型,股票配置范圍均為0到100%,產(chǎn)品特征決定了專戶在投資上的大進(jìn)大出,待未來(lái)專戶規(guī)模壯大之后,專戶的這一操作特征很可能加大股市的波動(dòng)幅度,公募基金傳統(tǒng)的運(yùn)作環(huán)境將更加復(fù)雜!敝袊(guó)銀河證券基金研究總監(jiān)王群航不無(wú)憂慮地表示。

  靈活配置型的“微基”(王群航把一對(duì)多專戶產(chǎn)品形象地簡(jiǎn)稱為“微基”)股票投資比例上頂天,下踩地,全攻全守,大進(jìn)大出。當(dāng)看好股票市場(chǎng)行情的時(shí)候,這些具有信息優(yōu)勢(shì)、研究?jī)?yōu)勢(shì)、交易優(yōu)勢(shì)的“微基”們會(huì)立刻全倉(cāng)買(mǎi)進(jìn);當(dāng)不看好股票市場(chǎng)行情的時(shí)候,他們會(huì)立刻全倉(cāng)退出。由于規(guī)模不大,全進(jìn)全出十分方便。

  王群航分析認(rèn)為,一只“微基”全進(jìn)全出沒(méi)有太大的關(guān)系,一大群“微基”全進(jìn)全出,影響就大了。將來(lái),市場(chǎng)上多了這么一大群在投資風(fēng)格方面極力追求絕對(duì)收益、極力追求規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、追漲殺跌的“微基”,相當(dāng)于增加了一批更大更純粹的高流動(dòng)性資金,在這些資金的攪動(dòng)下,市場(chǎng)的波動(dòng)性可能加大。

  而公募基金大多有最低倉(cāng)位的限制,特別是股票基金即時(shí)極度看空股市也至少要持有60%的倉(cāng)位,而基金公司開(kāi)展一對(duì)多為傳統(tǒng)基金管理加進(jìn)了不穩(wěn)定因素。王群航認(rèn)為,如果說(shuō)公募基金是市場(chǎng)的穩(wěn)定器,那么,“一對(duì)多”將是市場(chǎng)的攪動(dòng)器、搗亂器。一旦專戶有了相當(dāng)?shù)囊?guī)模,將加大公募基金的管理難度。

  業(yè)績(jī)做好做壞都是問(wèn)題

  如果專戶經(jīng)理和基金經(jīng)理管理組合的業(yè)績(jī)相同,但收入?yún)s差別很大,勢(shì)必造成基金公司內(nèi)部投資人才的沖突。

  “如果將來(lái)一對(duì)多專戶業(yè)績(jī)好于公募,投資者將質(zhì)疑基金公司利益輸送,如果業(yè)績(jī)不佳,大幅落后公募,專戶的品牌將受到重創(chuàng),其存在的價(jià)值又在哪里?”不少基金業(yè)內(nèi)人士表示,未來(lái)專戶業(yè)績(jī)無(wú)論好與壞,都可能使基金公司陷入兩難境地。

  并且,包括公募基金、專戶在內(nèi)的各類型投資組合的業(yè)績(jī)還受到公平交易制度的制約;鸸緦榛鸷蛯糁g業(yè)績(jī)差異過(guò)大向管理層做解釋。

  實(shí)際上,基金公司的尷尬還不止這些,其中最頭疼的恐怕是基金經(jīng)理和專戶投資經(jīng)理的激勵(lì)問(wèn)題,“在美國(guó),基金業(yè)已經(jīng)很好地解決了基金經(jīng)理和專戶投資經(jīng)理的激勵(lì)問(wèn)題,但在我國(guó),基金經(jīng)理激勵(lì)問(wèn)題一直懸而未決,現(xiàn)在又出現(xiàn)了專戶投資,兩者之間一旦發(fā)生待遇上和激勵(lì)上的偏差,很可能出現(xiàn)基金公司內(nèi)部投資人才的沖突。”上海一基金業(yè)資深人士認(rèn)為。

  據(jù)了解,這位人士所說(shuō)的沖突來(lái)源于專戶和傳統(tǒng)公募完全不同的盈利模式上,傳統(tǒng)公募以提取固定管理費(fèi)作為主要收入來(lái)源,基金業(yè)績(jī)的好壞、虧損和賺錢(qián)與否跟基金公司收入關(guān)系不大,有旱澇保收的天然優(yōu)勢(shì),基金經(jīng)理追求的則僅僅是戰(zhàn)勝市場(chǎng)和同業(yè)。

  由于規(guī)模普遍較小和費(fèi)率較低,一對(duì)多的主要收入來(lái)源是業(yè)績(jī)提成,專戶投資經(jīng)理不僅要追求相對(duì)收益(不能過(guò)多地落后基金和其他公司專戶),更要追求絕對(duì)收益,存在雙重目標(biāo),這樣對(duì)專戶投資經(jīng)理的考核更加復(fù)雜,如果專戶經(jīng)理和基金經(jīng)理管理組合的業(yè)績(jī)相同,但收入?yún)s差別很大,勢(shì)必造成基金公司內(nèi)部投資人才的沖突。(劉宇輝)

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直隸巴人的原貼:
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