據(jù)中國之聲《央廣新聞》10時23分報道，北京市人力資源和社會保障局表示，北京市最低工資從下月起由每月800元上調(diào)至960元，企業(yè)不能用飯補、住宿等福利待遇來沖抵最低工資標準。

　　這次最低工資標準上調(diào)至960元是指除去了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等個人應繳納的社會保險費和住房公積金后，勞動者拿到手的是960元。如果企業(yè)負責提供住宿或免費吃飯，最低工資不能按960元付，而是700元，這樣是不行的。

　　按照《勞動法》的規(guī)定和人力資源保障部門的規(guī)定，飯補、住宿等福利待遇都是在最低工資之外的，應該是另外支付的。如果出現(xiàn)這種情況，勞動者可通過工會組織進行工資協(xié)商。(實習記者蔡琳)