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    券商傭金費(fèi)率沖擊最底線:一線城市0.3‰
2010年01月18日 13:44 來源:理財(cái)周報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  “我以前都是老思想,覺得1.2‰挺低了,怎么曉得傭金費(fèi)率還有這么大的下降空間!焙MㄗC券建國西路營業(yè)部的一位李姓投資者向記者表示。

  近幾個(gè)月來,不斷有其他券商的工作人員給他打電話,詢問他現(xiàn)在的傭金比例多少,然后給出一個(gè)更低的折扣,“一個(gè)月下來這樣的電話可以接到好多個(gè),不心動(dòng)都難。”李先生笑著對(duì)記者說。

  不能低于1‰的傭金行規(guī)已成笑談。一線城市,超過50萬保證金的短線賬戶,談到0.5‰的傭金比例,已經(jīng)不奇怪。

  底線:大城市0.3‰,小城市0.6‰

  “前所未有”,上海建國西路一位不愿透露姓名的營業(yè)部負(fù)責(zé)人對(duì)記者表示,愈演愈烈的券商傭金大戰(zhàn)已讓不少營業(yè)部“頭破血流”。

  廣發(fā)證券吳興路營業(yè)部總經(jīng)理陳克明對(duì)記者表示,傭金一般已經(jīng)包括了營業(yè)部上交給交易所的規(guī)費(fèi),這意味著營業(yè)部實(shí)際上拿到的傭金比例要低于雙方商議的比例,“現(xiàn)在營業(yè)部在經(jīng)紀(jì)這塊能賺到的很少,何況通常一家營業(yè)部每年的運(yùn)營就得近千萬。所以,廣發(fā)證券總部規(guī)定營業(yè)部的傭金不得低于萬六。”

  上有政策,下有對(duì)策。實(shí)際上,很多營業(yè)部為了拉攏客戶,并不執(zhí)行總部規(guī)定的最低傭金比例,一個(gè)普遍的應(yīng)對(duì)措施就是“返傭”。具體說,就是投資者在盤中交易時(shí)扣除一定的傭金,如1‰,但在當(dāng)天晚上,營業(yè)部會(huì)回補(bǔ)一定的“返傭”給投資者,如0.3‰,“之所以提供返傭,就是因?yàn)橐恍┤炭偛坎蛔寣蚪鸨壤抡{(diào)至規(guī)定以下,但營業(yè)部又不愿意因此失去客戶,所以選擇在盤后將多收取的傭金返還給客戶!币晃徊辉敢馔嘎缎彰墓獯笞C券人士對(duì)記者表示。

  客觀上,印花稅處于A股歷史上的最低水平,造成市場上短線行為大增,這讓投資者有了更大的降低傭金需求,“基本上投資者都會(huì)以不下調(diào)傭金就轉(zhuǎn)營業(yè)部相威脅,營業(yè)部也沒有更好的應(yīng)對(duì)方法!鄙鲜龉獯笞C券人士告訴記者。

  賬很容易算,100萬資金的隔日交易,1.5‰的傭金比例,假設(shè)每個(gè)月的來回20次,那么光傭金就將花費(fèi)6萬元,加上賣出部分1‰的印花稅,光這兩塊投資者就將付出8%的手續(xù)費(fèi)。顯然,對(duì)很多短線交易者來說,傭金費(fèi)用幾乎直接決定了1個(gè)月的盈虧狀況。

  另外,廣發(fā)證券分析師余小宜表示,“新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)資格擴(kuò)大將會(huì)引起部分地區(qū)和券商傭金率下滑;其次,在‘一參一控’的政策下,一些面臨股權(quán)轉(zhuǎn)讓的券商也會(huì)傾向于用下調(diào)傭金來挽留客戶!

  那么傭金底線在哪里?記者了解到,即便是數(shù)千萬資金的短線交易者,也極難談到0.3‰以下的傭金,但0.5‰則是百萬資金左右的短線交易者比較容易談到的費(fèi)率。

  另外,內(nèi)陸很多小城市,整個(gè)城市只有一到兩家營業(yè)部,一定程度上壟斷了當(dāng)?shù)氐目蛻糍Y源,傭金超過2‰依然是個(gè)正常的事情,即便是短線操作,也很難談到0.6‰以下的水平,基本上1‰是個(gè)相對(duì)低的費(fèi)率。

  VIP通道挽留核心客戶

  傭金成了白菜價(jià),投資者不僅可以挑挑揀揀,而且還能以轉(zhuǎn)戶相威脅、討價(jià)還價(jià),另一方面,營業(yè)部在爭奪客戶資源的同時(shí),同時(shí)加快新營業(yè)部的開設(shè),又進(jìn)一步降低了傭金水平。

  2009年10月28日,證監(jiān)會(huì)發(fā)布新規(guī),對(duì)券商新設(shè)營業(yè)部的證券公司主體資格有所放寬,同時(shí)簡化審批程序,這繼續(xù)刺激了券商們搶占地盤的野心。光大證券和長江證券均在新規(guī)發(fā)布不久后即表示擬新設(shè)10余家營業(yè)部,而長江證券剛配股成功就宣布將新開設(shè)12-16家營業(yè)部。

  業(yè)內(nèi)普遍預(yù)計(jì),在營業(yè)部審批重新開閘后,2010年全國范圍內(nèi)將新增300-400家營業(yè)部。

  “服務(wù)的差異化才是應(yīng)該追求的目標(biāo)”,陳克明說,目前券商服務(wù)都是同質(zhì)化的,通過提升服務(wù)品牌來保持高傭金的目標(biāo)還遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn)。

  記者了解到,除去一般的資訊類服務(wù)外,很多券商用VIP通道來吸引投資者。

  “VIP通道是營業(yè)部為挽留核心客戶另外從交易所租用的一個(gè)通道,由于人數(shù)較少,通道會(huì)更加順暢,相對(duì)來說速度會(huì)快一些!鄙鲜龉獯笞C券人士告訴記者,“但基本上是挽留客戶的一個(gè)噱頭,畢竟盤中交易還是以下單時(shí)間為先后順序的,不到1秒的差別時(shí)間不用對(duì)交易有什么影響。”

  而南方一位國信證券營業(yè)部的投資經(jīng)理則告訴記者,VIP通道的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在夜市委托中,“現(xiàn)在大部分券商都開通了夜市委托功能,對(duì)第二天無量板的爭奪,一個(gè)大型營業(yè)部里客戶的下單時(shí)間很可能就只有一兩秒的差別,這時(shí)候VIP通道會(huì)有一些優(yōu)勢。”

  另外,記者了解到,10點(diǎn)半開盤的深市個(gè)股,開盤前可以進(jìn)行委托,而滬市個(gè)股是不行的。所以對(duì)于滬市無量板,比如前期的*ST九發(fā)(600180.SH),投資者在10點(diǎn)29分55秒后,通常啟用連續(xù)的批量買入功能,這時(shí)候VIP通道的優(yōu)勢會(huì)更大一些。

  但即便營業(yè)部提供的各種服務(wù)越來越深入,傭金水平不斷下降卻難以阻止。

  “營業(yè)部現(xiàn)在的慣例就是,只要有股民要轉(zhuǎn)戶,營業(yè)部都會(huì)主動(dòng)提出降低傭金。大券商的底線一般要高于中小券商,因此部分大券商客戶向中小券商分流成了業(yè)內(nèi)普遍現(xiàn)象!标惪嗣髡f。

  不過,由于大券商的傭金底線越來越低,如今傭金方面大小券商已無大的區(qū)別,反而經(jīng)常是小營業(yè)部為了本身的運(yùn)營費(fèi)用,無法提供更低的費(fèi)率。

  相應(yīng)的,小券商為爭奪客戶,推出了“包月”、“包年”的傭金服務(wù),即客戶在一定的時(shí)間區(qū)間里支付固定的傭金費(fèi)用。(陳時(shí)俊)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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