專家稱不排除管理層制定新的激勵計劃

　　在推出總額16.46億港元的員工股權(quán)激勵計劃僅僅8天之后，蒙牛乳業(yè)便宣布不繼續(xù)執(zhí)行該計劃。蒙牛乳業(yè)7月17日晚間公告，董事會宣布，有意不繼續(xù)執(zhí)行根據(jù)購股權(quán)計劃授出合共8880萬份可認購股份的購股權(quán)建議。

　　>>發(fā)布公告

　　股權(quán)激勵暫緩實行

　　事情起因于蒙牛7月9日發(fā)布的一則公告，蒙牛稱，建議根據(jù)2005年6月28日采納的購股權(quán)計劃，向公司員工及董事授出合共8880萬份購股權(quán)，以認購公司股份，行權(quán)價格為每股18.54港元。該計劃將分3年實施，第一年和第二年承授人可分別獲得所授股權(quán)的30%，第三年可獲得剩余40%股權(quán)。該計劃6年內(nèi)有效。該8880萬股購股權(quán)中，蒙牛乳業(yè)副總裁楊文俊獲660萬股，蒙牛乳業(yè)首席財務(wù)官姚同山獲100萬股，另外兩位執(zhí)行董事孫玉斌和白瑛分別獲得165萬股和321萬股，合計獲得1246萬股購股權(quán)，約合2.31億港元。

　　而就在8天之后的7月17日深夜，蒙牛再次在香港聯(lián)交所發(fā)布公告否決了此前的股權(quán)激勵方案。此次公告稱，公司發(fā)出該購股權(quán)公告后，董事會收到多位相關(guān)人士的反饋，因而再三討論授出購股權(quán)的建議，并決議通過不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)建議。

　　蒙牛同時表示，截至公告發(fā)出之日，公司尚未向任何建議承授人發(fā)出授予購股權(quán)的函件，因此并未完成授出購股權(quán)建議的法律程序；亦未正式授出任何購股權(quán)。此外，蒙牛乳業(yè)表示，“董事會將會繼續(xù)考慮按照其認為合適的條件，根據(jù)購股權(quán)計劃授出其他購股權(quán)。董事會若授出其他購股權(quán)，將遵照《上市規(guī)則》的規(guī)定進行�！边@意味著原股權(quán)激勵計劃暫緩。

　　>>專家分析

　　或制定新的激勵計劃

　　蒙牛有關(guān)負責(zé)人接受記者采訪時未對“暫緩”做出解釋。恒泰證券首席分析師孫旭東分析表示，本次股權(quán)激勵計劃，旨在激勵管理層工作。按照蒙牛2005年激勵計劃出臺時的發(fā)展速度，其當(dāng)時制定業(yè)績目標(biāo)所對應(yīng)的18.54港元/股的行權(quán)價格，對于管理層來說是非常具有吸引力的。但是當(dāng)前在連續(xù)經(jīng)歷了金融危機以及三聚氰胺事件之后，股價產(chǎn)生了巨大的波動，受激勵者有充分的時間和機會以更低的價錢收集到更多的籌碼，我們注意到蒙牛的股價是進入到6月份方才超越行權(quán)價格，目前股價尚且勉強維持到行權(quán)價格附近，而之前的將近10個月的時間里，股價最低曾經(jīng)達到過6元錢，“因此此次受激勵者放棄行權(quán)是完全可以理解的”。

　　“但就其投資價值而言，我們認為伴隨中國城市化進程推進以及消費質(zhì)量升級等因素支撐，蒙牛的中長期發(fā)展趨勢非常樂觀”，孫旭東同時表示，特別是近期中糧集團與厚樸基金的高調(diào)介入，令蒙牛集團有了濃厚的國資背景，這無疑為其食品安全起到了背書作用，對其后期擴充市場，提振消費者信心將起到積極的促進作用。他還認為，這次激勵計劃取消之后，管理層不排除制定新的激勵計劃的可能，從而保持企業(yè)中長期發(fā)展活力。

　　另有市場人士也分析認為，新的股權(quán)激勵方案可能將由蒙牛董事會再行商定。一位接近蒙牛的香港投行人士認為：“雖然很多情況還不確定，但可以肯定的是，新的股權(quán)激勵方案將比之前的股權(quán)激勵方案更能起到激勵作用�！�(記者胡笑紅)