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    股指期貨人才奇缺 資質(zhì)好分析師年薪普遍幾十萬
2010年01月12日 15:41 來源:北京晚報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

    2010年1月10日,讀者在湖北宜昌市新華書店里閱讀有關(guān)股指期貨、融資融券的書籍。據(jù)中國證監(jiān)會(huì)新聞發(fā)言人1月8日宣布,國務(wù)院已原則同意開展證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)和推出股指期貨品種,融資融券將“試點(diǎn)先行、逐步推開”,股指期貨各項(xiàng)準(zhǔn)備工作約需3個(gè)月。有關(guān)專家稱,股指期貨和融資融券的推出,對于中國資本市場的發(fā)展建設(shè)具有里程碑意義,而投資者期盼的藍(lán)籌行情將就此點(diǎn)燃。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝

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  “股指期貨產(chǎn)品一旦推出,這方面的人才將非常緊俏。”隨著近日股指期貨獲批的消息傳出,各家期貨公司和券商都在摩拳擦掌準(zhǔn)備。但與此同時(shí),股指期貨人才也成為機(jī)構(gòu)的一大缺口,各家公司都在搶著補(bǔ)缺。

  “我們都進(jìn)行了兩三次培訓(xùn)了。”位于金寶街的一家期貨公司人員告訴記者,早在股指期貨獲批前的幾個(gè)月,公司就組織了對一部分員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),希望從內(nèi)部培養(yǎng)出合適的人才。而記者在一家招聘網(wǎng)站也看到,有十幾家期貨公司進(jìn)行招聘。一家中小期貨公司的經(jīng)理表示,很多公司對人才的競爭集中在了股指期貨上,他們希望能招募到一個(gè)精通股指期貨的人才,但現(xiàn)在這樣的人太少了。

  “股指期貨對人才的要求是多方面的!敝衅谄谪浉笨偨(jīng)理許丹良昨天在和訊股指期貨研討會(huì)上告訴記者,股指期貨推出需要大量人才的儲(chǔ)備,包括經(jīng)濟(jì)學(xué)人才,金融學(xué)人才,甚至包括金融工程。股指期貨推出以后跟股市之間可能會(huì)存在著大量的套利機(jī)會(huì),這需要專業(yè)金融工程人才,會(huì)有一些數(shù)據(jù)、數(shù)理計(jì)算把握機(jī)會(huì)。

  記者了解到,目前中國期貨協(xié)會(huì)注冊人員不過2萬余人,與目前期貨市場人才需求缺口相去甚遠(yuǎn),股指期貨的推出還需要大量人員轉(zhuǎn)做營業(yè)部業(yè)務(wù)員,更是讓人才缺口凸顯。

  據(jù)悉,目前資質(zhì)較好的期貨分析師普遍的年薪在幾十萬,和證券分析師年薪尚有差距。“我們愿意為了解股指期貨的人才開出更高的薪酬價(jià)碼!币晃黄谪浌纠峡傔@樣表示。(記者傅洋)

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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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