中新網(wǎng)上海9月14日電 (記者 許婧)專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司14日在上海發(fā)布的《2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)藍(lán)皮書》(以下簡稱“報告”)顯示，從就業(yè)形勢看，目前整體就業(yè)空間還是較為充足的。

　　中智的調(diào)研顯示，2024屆企業(yè)整體校招需求與2023屆校招相比，多數(shù)企業(yè)2024屆計劃校招人數(shù)較上年度基本持平或增加，僅8.4%的企業(yè)計劃減少校招人數(shù)。

　　報告指出，整體來看，當(dāng)前就業(yè)情況主要還是呈現(xiàn)“穩(wěn)中求進(jìn)，向新而行”的多元發(fā)展趨勢，局部市場就業(yè)壓力雖仍然存在，新興行業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)齊驅(qū)并駕，在產(chǎn)業(yè)融合、科技滲透的趨勢中，也將孕育出更多就業(yè)需求和發(fā)展新機(jī)。

　　報告認(rèn)為，在2024年的就業(yè)市場中，傳統(tǒng)支柱行業(yè)、新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才缺口凸顯。商務(wù)服務(wù)、建工、新能源化工、新一代信息技術(shù)、裝備制造等依舊是2024屆校招需求量最大產(chǎn)業(yè)，且多數(shù)產(chǎn)業(yè)校招職位供不應(yīng)求。當(dāng)前制造、建工等傳統(tǒng)行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)崗位，以及新一代信息技術(shù)、高端裝備、綠色環(huán)保、金融科技等新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的相關(guān)行業(yè)專業(yè)技術(shù)崗仍具有不小的人才缺口。

　　同時，技術(shù)研發(fā)類崗位校招需求增量大。有近半數(shù)企業(yè)上調(diào)了針對產(chǎn)品研發(fā)/開發(fā)類崗位的應(yīng)屆生招聘需求，在所有崗位新增需求中排名第一，其次是銷售、市場、工程技術(shù)工藝類崗位。

　　近年新能源、新能源汽車、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)備受關(guān)注。報告分析，目前新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展為高校畢業(yè)生創(chuàng)造了更多、更高質(zhì)量的就業(yè)崗位。新能源汽車、生物制造、新一代信息技術(shù)等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)屆生招聘人數(shù)占到整體招聘計劃的45%至60%；相較于2023年，本年度近半企業(yè)上調(diào)了針對人工智能(研發(fā))類崗位的校招需求。

　　在新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求下，未來將大規(guī)模催生更多的新興就業(yè)崗位，從行業(yè)整體來看，總量層面的人才缺口問題仍然比較明顯，復(fù)合型經(jīng)驗(yàn)型人才較為短缺。不過青年對新興產(chǎn)業(yè)持有較高的認(rèn)可度，從現(xiàn)實(shí)層面，更適合也更愿意涌入這些行業(yè)，未來相關(guān)行業(yè)的人才缺口將會被慢慢填補(bǔ)。

　　薪資方面，報告顯示，從2024年調(diào)研結(jié)果來看，65%的企業(yè)2024屆應(yīng)屆生起薪標(biāo)準(zhǔn)與去年持平，沒有上漲，另外三成多企業(yè)2024屆應(yīng)屆生起薪整體上漲，或針對某類型學(xué)歷或熱門緊缺崗位做調(diào)整。

　　按職位序列起薪標(biāo)準(zhǔn)看，研究開發(fā)類職位起薪最高，其后依次是技術(shù)類、業(yè)務(wù)運(yùn)營類；行政管理、職能管理、生產(chǎn)/物流三類職位的起薪在所有職位序列中居于下游。

　　按不同行業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)看，高科技/互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)藥健康、能源化工、汽車行業(yè)的應(yīng)屆生起薪位居前列。相比較而言，人工智能、醫(yī)藥/生物健康、高端裝備制造、電子技術(shù)/半導(dǎo)體、計算機(jī)軟件、新媒體、新能源等新質(zhì)生產(chǎn)力集聚產(chǎn)業(yè)起薪有優(yōu)勢，以人工智能產(chǎn)業(yè)為例，43%的應(yīng)屆生崗位起薪在3萬元以上。(完)