參與互動(dòng)(0)駱駝沒(méi)有瘦死，但是卻在黃金周累死了！據(jù)媒體報(bào)道，甘肅敦煌鳴沙山月牙泉景區(qū)目前有1000峰駱駝專業(yè)服務(wù)游客，每天從早晨5點(diǎn)半到天黑馬不停蹄，一峰駱駝一天可以送7個(gè)客人，但還是不能滿足景區(qū)目前每天近8000名游客選擇這個(gè)旅游項(xiàng)目的需要，已連續(xù)兩天出現(xiàn)駱駝因勞累致死。
大量的游客，在這個(gè)長(zhǎng)達(dá)8天的中秋國(guó)慶黃金周里奔赴各大旅游目的地，長(zhǎng)城、故宮、鼓浪嶼等均人滿為患，華山、三亞海灘等更暴露出各種問(wèn)題，多條高速公路出現(xiàn)車禍等事故。除了春節(jié)，僅剩下的一個(gè)長(zhǎng)假——國(guó)慶黃金周又因與中秋重疊、高速免費(fèi)等利好再次釋放出了巨大的能量。多名專家學(xué)者再次呼吁，恢復(fù)“五一”黃金周以緩解出游需求。
4.25億人次出游再創(chuàng)新高
長(zhǎng)達(dá)8天的中秋國(guó)慶黃金周落下帷幕，出行人數(shù)的“井噴”，直接造成全國(guó)各地景點(diǎn)幾近“爆棚”。據(jù)中國(guó)旅游研究院最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，8天假日期間全國(guó)共接待游客4.25億人次，比2011年“十一”黃金周增長(zhǎng)40.9%；實(shí)現(xiàn)旅游收入2105億元，比2011年“十一”黃金周增長(zhǎng)44.4%，游客人均花費(fèi)支出495元。此外，8天長(zhǎng)假全國(guó)納入監(jiān)測(cè)的119個(gè)直報(bào)景區(qū)點(diǎn)共接待游客3424.56萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)20.96%。全國(guó)假日辦方面介紹，今年中秋、國(guó)慶長(zhǎng)假國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)需求旺盛，持續(xù)高位運(yùn)行。中秋、國(guó)慶假期是國(guó)務(wù)院出臺(tái)小型客車免收高速公路費(fèi)政策執(zhí)行的第一個(gè)長(zhǎng)假，很多地方甚至呈現(xiàn)井噴之勢(shì)。國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)景區(qū)持續(xù)爆滿，紛紛迎來(lái)“最熱黃金周”。故宮博物院僅10月2日一天就接待游客數(shù)超18萬(wàn)人次，創(chuàng)造歷年接待游客最高值。
“今年出去旅游簡(jiǎn)直就是看人潮！”雖然已經(jīng)有了充分的心理準(zhǔn)備，但是10月4日才登鼓浪嶼的余先生仍然感嘆鼓浪嶼上人潮過(guò)于洶涌，他表示，由于假期前半段需要加班，所以想著錯(cuò)峰與家人前往廈門度假，沒(méi)想到雖然錯(cuò)峰了，但是仍然人非常多，“假期后半段的鼓浪嶼已經(jīng)沒(méi)有新聞報(bào)道里那種人潮緩慢移動(dòng)的現(xiàn)象，但是想要拍個(gè)照，背景里一定都是各種各樣的游客�！迸c余先生的感受相似的人不在少數(shù)，今年即使錯(cuò)峰出行，也感受到了巨大的人潮壓力�！肮┙o不足、管理不善造成全國(guó)旅游擁堵�！北本┐髮W(xué)旅游開(kāi)發(fā)與規(guī)劃研究中心主任吳必虎教授在其實(shí)名微博中表示，節(jié)后盤點(diǎn)2012國(guó)慶黃金周，旅游供給不足、政府管理不善是全方位擁堵原因。中國(guó)人均旅游資源供給不足、國(guó)民可支配假期供給不足、多部門之間協(xié)調(diào)不足、景區(qū)管理水平不足，四不足造成大擁堵。長(zhǎng)期以來(lái)重視生產(chǎn)、忽視生活的政策需要徹底改變：旅游已成新的生活方式。
假期短缺導(dǎo)致出游更集中
2008年起，我國(guó)正式取消了“五一”黃金周，增加清明、端午、中秋三個(gè)小黃金周。結(jié)果不僅職工們不再能夠享受到五一長(zhǎng)假期的充分時(shí)間，探親的機(jī)會(huì)少了，同時(shí)自2008年以后游客都更向“十一”黃金周集中。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院旅游研究中心副主任劉德謙教授分析，2008年取消“五一”黃金周的前五年，每年“十一”黃金周游人的年均增幅是12.51%，大致與這五年國(guó)內(nèi)旅游的年均增幅處在相同水平(12.69%)，而2008年取消“五一”黃金周后的這五年，每年“十一”黃金周游人的年增幅大多處在20%以上，如以2008-2011年的數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)算年均增幅，也已經(jīng)高達(dá)19.93%，而這四年國(guó)內(nèi)旅游的年增幅卻處在10%的上下，2008年更降到了6.3%�！皬倪@四年每年‘十一’黃金周游人增幅大大地超過(guò)前五年，也大大超過(guò)這幾年國(guó)內(nèi)旅游的年均增幅來(lái)看，游人向‘十一’黃金周的集中也就更為突出，所以今年出現(xiàn)的超飽和的擁擠也就不足為怪了�！�
劉德謙調(diào)查發(fā)現(xiàn)，自2008年我國(guó)取消“五一”黃金周之后，在每年“十一”黃金周時(shí)，國(guó)內(nèi)旅游都出現(xiàn)了超強(qiáng)增長(zhǎng)的勁頭，每年的人數(shù)增長(zhǎng)幾乎都20%以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了前幾年的平均增幅，如與2005-2007年的人數(shù)增幅相比，2008年的增幅就多出了好幾個(gè)百分點(diǎn)，2009、2010就更高。很顯然，這是許多原來(lái)在“五一”黃金周出游的旅游者轉(zhuǎn)向了“十一”黃金周集中。如果再看2003年至2011年國(guó)內(nèi)旅游的人數(shù)，可以看出，2008年以來(lái)全年國(guó)內(nèi)旅游的人數(shù)增幅卻在減緩，因此還可以計(jì)算出，“十一”黃金周的旅游人數(shù)在全年總?cè)藬?shù)中的比重也在增大。這也就是說(shuō)，2008年的國(guó)內(nèi)旅游者更加向“十一”黃金周集中。劉德謙進(jìn)一步指出，2011年“十一”黃金周期間，全國(guó)共接待游客3.02億人次，比上年同期增長(zhǎng)18.8%；而2011年全年國(guó)內(nèi)出游人數(shù)卻只比上年增長(zhǎng)13.2%，“由節(jié)假日人數(shù)的增幅高于全年可以得知，2009年取消‘五一’長(zhǎng)假日造成的‘十一’長(zhǎng)假日更加擁擠的問(wèn)題至今仍然未能化解�！�
■改革猜想猜想一：恢復(fù)“五一”黃金周？
“黃金周的集中出游實(shí)際上是一種理性選擇。為什么這么說(shuō)呢？判斷一個(gè)行為是否理性兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：是否知情和是否自愿�！敝袊�(guó)社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏表示，黃金周已經(jīng)10多年了，大眾傳媒時(shí)代黃金周擁堵地球人都知道；其次，黃金周出游不是被迫的，不是迫于親情、民俗等因素，完全是自愿的。平時(shí)不能帶薪休假，春節(jié)要回老家，中長(zhǎng)途旅游的愿望如果不是在長(zhǎng)假實(shí)現(xiàn)，什么時(shí)候才能實(shí)現(xiàn)？“而且對(duì)比一下，每年人數(shù)都在增加，去年去了故宮的，難道不是比今年再去要聰明嗎？不要以為老百姓都是傻子只有專家聰明。他們也是經(jīng)過(guò)盤算的，這是種無(wú)奈的選擇�！�
劉思敏指出，現(xiàn)在重要的任務(wù)是“泄洪”。“五一”長(zhǎng)假取消后，“泄洪”的口子少了，建議恢復(fù)“五一”黃金周，或者在5月設(shè)置一個(gè)新的長(zhǎng)假，滿足人們出游的愿望。當(dāng)然每年的“十一”黃金周對(duì)于一個(gè)省旅游的收入占到非常大的比重，有些管理者在潛意識(shí)中把收益放在第一位，缺乏與之匹配的接待、服務(wù)能力和應(yīng)對(duì)措施。
猜想二：實(shí)行黃金周錯(cuò)峰休假？
有部分分析認(rèn)為，與其在長(zhǎng)假期間旅游需求井噴式爆發(fā)，不如將這種需求分散開(kāi)來(lái)，削峰填谷。在分散客流方面，國(guó)家對(duì)“十一”長(zhǎng)假也不妨實(shí)行錯(cuò)峰休假。目前我國(guó)“十一”黃金周休假時(shí)間是指定的7天，休假時(shí)間完全是確定的。而今后國(guó)家在規(guī)定“十一”7天假日的時(shí)候，不妨實(shí)行錯(cuò)峰休假，將整個(gè)假期分為前、后兩段。員工與用人單位在個(gè)人申請(qǐng)和雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上，確定休假日期。如此一來(lái)，整個(gè)長(zhǎng)假的人流基本上被一分為二。即使在10月1日這樣的節(jié)日形成重疊，因?yàn)橥悼土餍纬慑e(cuò)峰，也不會(huì)給交通帶來(lái)巨大壓力，而旅游景點(diǎn)人滿為患的壓力也在一定程度上得到減輕。國(guó)慶長(zhǎng)假推行錯(cuò)峰休假，既分散了客流，又可以保留節(jié)日的人文意義。
不過(guò)，對(duì)于錯(cuò)峰休假，多位專家認(rèn)為意義不大�！板e(cuò)峰休假只是一個(gè)想當(dāng)然的建議，至少在2007年的時(shí)候已經(jīng)有人提過(guò)�！眲⑺济舯硎荆e(cuò)峰休假的結(jié)果就是有可能導(dǎo)致全國(guó)長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月的停頓與混亂，簡(jiǎn)單說(shuō)，就是比如以長(zhǎng)江為界，江南前一周沒(méi)人做事情，江北的人沒(méi)法對(duì)接，反之亦如是。而一個(gè)單位或者機(jī)構(gòu)很難在只有一半人的情況下，實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這個(gè)社會(huì)成本太大了，所以純粹的想當(dāng)然。
猜想三：落實(shí)帶薪休假？
但是并非所有人都贊成恢復(fù)“五一”黃金周，那將又是一個(gè)嚴(yán)重?fù)矶碌募倨�。清華大學(xué)教授蔡繼明在接受中央電視臺(tái)《新聞1+1》欄目連線采訪時(shí)表示，1982年的世界旅游會(huì)議以及1985年的世界旅游組織通過(guò)的宣言都強(qiáng)調(diào)，各國(guó)政府要采取切實(shí)有效的措施錯(cuò)開(kāi)放假的時(shí)間，特別是要推行帶薪休假。其實(shí)2008年中央政府之所以對(duì)黃金周制度做了一個(gè)調(diào)整，取消了一個(gè)“五一”黃金周，同時(shí)增加了清明、中秋、端午，也同時(shí)推行了帶薪休假制度，就是按照這樣一個(gè)精神，在減少集中放假這樣一個(gè)情況下增加人們自由選擇休假的時(shí)間。這個(gè)改革的方向，應(yīng)該堅(jiān)持而不應(yīng)該退回去。
蔡繼明進(jìn)一步認(rèn)為，從2008年到現(xiàn)在僅僅四年的時(shí)間，帶薪休假至少也應(yīng)該落實(shí)了40%到50%，而且今年溫家寶總理在政府工作報(bào)告當(dāng)中又特別明確地提出要落實(shí)帶薪休假制度，通過(guò)全民的努力，這一天會(huì)逐漸地向我們走來(lái)。不過(guò)蔡繼明這一主張?jiān)獾搅硕辔粚＜曳磳?duì)，劉思敏指出，帶薪休假至少也應(yīng)該落實(shí)了40%到50%，這個(gè)數(shù)字沒(méi)有權(quán)威出處，且與公眾的感知明顯不符，“即使假設(shè)這個(gè)數(shù)據(jù)靠譜，也正好說(shuō)明至少有一半的公眾沒(méi)有享受到帶薪休假，也就是離帶薪休假在中國(guó)的普遍落實(shí)還很遙遠(yuǎn)，任何人也沒(méi)有權(quán)利剝奪那50%沒(méi)有享受到帶薪休假權(quán)利的中國(guó)公民享受黃金周長(zhǎng)假的權(quán)利�！�
近十年“十一”黃金周人數(shù)增長(zhǎng)
與國(guó)內(nèi)旅游人數(shù)增長(zhǎng)比較
年份 “十一”黃金周旅游人次數(shù) 全年旅游人次數(shù)
人次數(shù) 同比增長(zhǎng) 人次數(shù) 年增長(zhǎng)率
(億人次) (%) (億人次) (%)
2003 0.89 11.5 8.7 -0.9
2004 1.01 12.1 11.02 26.7
2005 1.11 10.5 12.12 10
2006 1.33 19.3 13.94 15
2007 1.46 9.6 16.1 15.5
2008 1.78 22.1 17.12 6.3
2009 2.28 28.5 19.02 11.1
2010 2.54 27.1 21.03 10.6
2011 3.02 18.8 26.41 13.2
2012 4.25 40.90 / /
資料來(lái)源：2003～2011年各年《“十一”黃金周旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)告》。
說(shuō)明：2003年因?yàn)榉堑涞挠绊�，全年人�?shù)驟減，所以2004年全年人數(shù)出現(xiàn)了恢復(fù)性的陡增。
■專家說(shuō)法休假制度需要進(jìn)一步優(yōu)化
假日制度的難題，多年來(lái)懸而不解，雖然老百姓并不滿意目前的放假安排，但是目前眾多建議也沒(méi)有被相關(guān)部門采納。我國(guó)帶薪年休假的進(jìn)一步落實(shí)，我國(guó)假日制度的優(yōu)化，也都還需要全國(guó)上下的共同努力。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院旅游研究中心副主任劉德謙建議，努力保障職工應(yīng)有的休息權(quán)利，推動(dòng)現(xiàn)有假日制度的落實(shí)，并積極研究假日制度的進(jìn)一步優(yōu)化。其一，建議全國(guó)勞動(dòng)保障部門行動(dòng)起來(lái)，對(duì)有關(guān)用人單位的加班加點(diǎn)進(jìn)行一次深入的調(diào)查，并在此研究的基礎(chǔ)上提出保障職工休息權(quán)利的具體辦法，以進(jìn)一步制止用人單位非法侵占職工平日和假日休息的安排和行為；其二，建議國(guó)家有關(guān)部門對(duì)帶薪年休假制度的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研，以發(fā)現(xiàn)其當(dāng)前未能普遍落實(shí)的具體原因，并且研究出有關(guān)解決的辦法(包括對(duì)確有困難的行業(yè)和中小企業(yè)的具體幫助，乃至必要費(fèi)用的轉(zhuǎn)移支付)，以推動(dòng)帶薪休假制度的進(jìn)一步落實(shí)；其三，建議國(guó)家有關(guān)部門對(duì)我國(guó)現(xiàn)行假日制度進(jìn)行調(diào)研，深入了解我國(guó)居民對(duì)此的意見(jiàn)和想法，以期實(shí)現(xiàn)假日制度的不斷優(yōu)化。
南方日?qǐng)?bào)記者 蔡華鋒
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