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物價(jià)上漲通脹預(yù)期增強(qiáng) 領(lǐng)子們的收入漲了嗎 (2)

2010年11月15日 10:48 來(lái)源:城市信報(bào)  參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  藍(lán)領(lǐng):普藍(lán)收入低銳藍(lán)深藍(lán)上漲較快

  案例:2年時(shí)間工資漲了3倍

  出場(chǎng)人物:程化斌(化名) 26歲 大專(zhuān)學(xué)歷 集裝箱檢驗(yàn)員 月收入2000元

    程化斌3年前從一所專(zhuān)科院校畢業(yè)后,進(jìn)入青島黃島區(qū)一家物流企業(yè)工作。目前扣除保險(xiǎn)后的月工資為2000多元,其組成包括:基本工資1100元、獎(jiǎng)金400至600元 、補(bǔ)貼 200元(交通 、用餐 、學(xué)歷)、加班費(fèi)300元!皠偖厴I(yè)進(jìn)公司時(shí)試用期工資為800元,1年后漲到1400元 ,到現(xiàn)在2000多元 ,漲了差不多3倍,個(gè)人認(rèn)為漲得還挺快的!背袒笳f(shuō),但現(xiàn)在物價(jià)漲得太快了,日常開(kāi)銷(xiāo)加上還房貸,還是很吃不消。

  程化斌認(rèn)為,雖然自己做的是檢驗(yàn)工作,與集裝箱裝卸工、修理工等工種相比,體力勞動(dòng)較少,但仍然應(yīng)該屬于藍(lán)領(lǐng)。工資水平在單位中屬于中游,比辦公室文員賺得多、與技術(shù)工人、裝卸工、修理工賺得差不多,但是與技術(shù)主管等企業(yè)中高層沒(méi)法比。據(jù)程化斌說(shuō),現(xiàn)在雖然普通的工人非常吃香,但是其收入水平依然居社會(huì)底部。他所在的物流公司現(xiàn)在招集裝箱裝卸工、修理工就特別難,裝卸工工資已經(jīng)給到每個(gè)月2000元,而且有的按天結(jié)算的要比這個(gè)數(shù)還多。如果是經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人,工資比普通工人、白領(lǐng)等多出3到5倍絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題。

  現(xiàn)狀分析:1、當(dāng)下,藍(lán)領(lǐng)概念是否發(fā)生變化?

  據(jù)了解,藍(lán)領(lǐng)一詞誕生于美國(guó),原是指從事體力勞動(dòng) ,并被要求穿制服的工人階層,F(xiàn)如今,藍(lán)領(lǐng)已經(jīng)被細(xì)分為普藍(lán)、銳藍(lán)、深藍(lán)。普藍(lán)就是從事體力勞動(dòng)的;銳藍(lán)就是中間階層,有可能向白領(lǐng)轉(zhuǎn)變;深藍(lán)是指有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人才。

  2、藍(lán)領(lǐng)的收入水平如何?

  記者采訪(fǎng)發(fā)現(xiàn),藍(lán)領(lǐng)工資漲得比較快,特別普藍(lán)和深藍(lán)。據(jù)了解,Hay(合益)集團(tuán)9月份發(fā)布的 2010年薪酬研究報(bào)告顯示,藍(lán)領(lǐng)工人工資漲幅高于其他員工。據(jù)預(yù)測(cè),2010年,基本工資浮動(dòng)率將達(dá)到6.9% ,實(shí)際工資漲幅為3.9% 。2011年,基本工資浮動(dòng)率將達(dá)到8.3% ,實(shí)際工資漲幅可達(dá)到5.0%。其中,工業(yè)制造業(yè)明年的調(diào)薪率預(yù)計(jì)將是最高的,達(dá)到約8.8% ,交通運(yùn)輸業(yè)、零售業(yè)緊隨其后,會(huì)達(dá)到約8.4%。

  3、目前,社會(huì)對(duì)藍(lán)領(lǐng)的需求是什么?

  企業(yè)招工時(shí)藍(lán)領(lǐng)成了香餑餑,而且待遇高,工作好找!艾F(xiàn)在高級(jí)技工供不應(yīng)求 ,不是企業(yè)招工人,而且工人挑企業(yè)!币粰C(jī)械加工企業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴記者說(shuō),以生產(chǎn)為主的企業(yè)最缺乏的是能操作大型機(jī)床、懂生產(chǎn)或掌握高級(jí)技術(shù)的技工 ,F(xiàn)在企業(yè)普遍面臨招工難,薪酬也相應(yīng)上漲。

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【編輯:何敏】
 
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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