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國美控制權(quán)之爭或變持久戰(zhàn) 市面或現(xiàn)兩家國美

2010年09月29日 07:16 來源:中國證券報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  硝煙彌漫的國美大決戰(zhàn)9月28日落下帷幕,大股東黃光裕提出的多數(shù)提案被股東大會否決,陳曉留任國美董事局主席,但董事會增發(fā)新股的一般授權(quán)被股東大會否決。分析人士指出,這絕不意味著陳黃之爭已經(jīng)結(jié)束。相反,隨著黃光裕方收回非上市門店的經(jīng)營權(quán),國美控制權(quán)風波將演變?yōu)橐粓龀志脩?zhàn),國美股價可能持續(xù)受壓。

  陳曉險勝留任 增發(fā)授權(quán)被撤

  28日晚,國美電器董事會公布了特別股東大會表決結(jié)果:議案1、2、3、4被通過,議案5、6、7、8被否決。

  1、2、3項議案由國美董事會提出,內(nèi)容分別為重選貝恩資本推選的竺稼、Ian Andrew Reynolds和王勵弘三人擔任國美非執(zhí)行董事。后五項議案由大股東黃光裕一方提出,其中議案4為提請撤銷國美于2010年5月11日召開的股東周年大會上通過的配發(fā)、發(fā)行及買賣本公司股份之一般授權(quán),這項授權(quán)意味著董事會增發(fā)20%以下股份無須經(jīng)過股東大會批準。這一議案在此次股東大會上得到54.62%股東支持獲得通過,意味著董事會已被剝奪增發(fā)新股的一般授權(quán)。

  議案5、6、7、8分別為大股東提請撤銷陳曉國美執(zhí)行董事兼董事會主席職務(wù);撤銷孫一丁執(zhí)行董事職務(wù);提名黃方代表鄒曉春、黃燕虹為執(zhí)行董事。這四項人事議案均因近52%的股東投票反對而被否,意味著陳曉將留任董事會主席。

  在關(guān)于撤銷陳曉董事會主席的問題上,48.11%的股東投了贊成票,而51.89%的股東投了反對票。接近董事會人士透露,股權(quán)上并不占優(yōu)勢的陳曉之所以能夠獲勝在于此次總投票率高達81%以上,除了黃光裕自己投票贊成罷免陳曉外,只有11億股即6.6%的股東投了贊成票。

  投票結(jié)果由公司律師用英文宣讀,陳曉未出現(xiàn)在晚上的特別股東大會現(xiàn)場。投票結(jié)果宣布結(jié)束后,國美總裁王俊洲走下臺來跟黃燕虹握手,隨即迅速離場,黃燕虹也隨后離開會場。

  董事會深感欣慰 黃光裕方失望

  對于投票結(jié)果,國美董事會發(fā)表聲明說“深感欣慰”,“這是股東對現(xiàn)有管理團隊過去兩年的成績的明確認可,以及證明股東對現(xiàn)有管理層有能力繼續(xù)帶領(lǐng)本公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的信任和厚望!甭暶鬟表示,如果公司在未來發(fā)展上需要透過發(fā)行新股或可換股證券融資,董事會將尋求股東批準。

  黃光裕一方則對投票結(jié)果表示失望。黃方發(fā)出的聲明稱“我們?nèi)匀淮_信,缺少了來自創(chuàng)始股東的貢獻,國美已經(jīng)偏離了快速、健康發(fā)展的軌道,并正在喪失企業(yè)核心競爭力和行業(yè)領(lǐng)先地位。我們對于不具代表性的董事會之憂慮依然沒變。我們保留采取適當行動的權(quán)利,保障自己及其它股東的利益!辈贿^,對于董事會增發(fā)授權(quán)被取消一事,黃光裕一方表示高興,“此后,如果公司需要資本拓展業(yè)務(wù),則需要獲股東特別批準,而非通過一般授權(quán)增發(fā)股份。這樣既符合公司治理的最佳做法,又能夠確保股東有能力保護自己的最佳利益!

  分析人士指出,收回增發(fā)授權(quán)議案之所以獲得通過主要是因為小股東跟黃光裕一樣,不愿意自己的股份被攤薄,而黃方提出的后四項人事議案遭否,則說明大多數(shù)股東尤其是機構(gòu)投資人支持管理層,不希望黃光裕一股獨大。

  值得注意的是,董事局提出的重選貝恩資本亞洲董事總經(jīng)理竺稼為董事的提案,獲得了高達94.76%的支持率,為8項提案中支持率最高的一項,顯示黃光裕方同樣對竺稼任董事投了贊成票。在當天的股東大會上,竺稼似乎也有意向黃光裕示好。他稱,貝恩與大股東并沒有利益沖突,“大家在很多時候,在根本利益一致的情況下,具體的問題有意見的分歧,這沒什么,這是很正常的事情。在這樣的時候,我們應(yīng)該理性地以互相尊重的態(tài)度來商討,能夠達成一致、消除意見的我們就達成一致、消除意見,不能達成一致,不能消除意見的,大家就尊重大多數(shù)股東的做法!

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【編輯:何敏】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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