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養(yǎng)老金"縮水"跑輸CPI 中國養(yǎng)老兩大支柱臨挑戰(zhàn) (4)

2010年09月26日 10:34 來源:財經(jīng)國家周刊 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  企業(yè)年金:危險的“短板”

  企業(yè)年金發(fā)展20年,目前仍為養(yǎng)老三支柱中的明顯短板,而單純依靠基本養(yǎng)老保險和個人儲蓄,中國養(yǎng)老事業(yè)前景堪憂

  吉連有,退休整十年,今年他領(lǐng)到的退休金是每月1380元。盡管曾經(jīng)是黑龍江省綏化市復(fù)合板廠的研究員級高級工程師,但2000年退休的時候,吉連有每月領(lǐng)到的退休金僅是退休前工資的40%。十年來,由于物價上漲和工資水平的提高,退休金雖然逐年有所增加,但目前他每月領(lǐng)到的錢還達不到當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平(1479元)。

  “我從未聽說過‘補充養(yǎng)老保險’的事情,退休金是我現(xiàn)在唯一的收入!奔B有對《財經(jīng)國家周刊》記者說。十年來,他一直依靠這份退休金生活,不得不保持著相當(dāng)簡樸的生活方式。

  吉連有并非個案。國家統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險僅為退休職工提供最基本的生活保障,企業(yè)年金作為補充養(yǎng)老保險,則可以增加職工退休收入,是養(yǎng)老保障中不可或缺的第二支柱。然而雖已發(fā)展20年,企業(yè)年金規(guī)模和制度卻仍然嚴(yán)重滯后,處境尷尬。

  修訂在即

  企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險之外企業(yè)和職工自愿建立的一種補充性養(yǎng)老保險,其在中國的發(fā)展現(xiàn)狀可以用三個百分比來描述——企業(yè)參與率1%,參保人數(shù)占全國就業(yè)人口約1.6%,企業(yè)年金占退休收入替代率1%。當(dāng)前全國擁有基本養(yǎng)老保險的2.2億人中,僅有1179萬人擁有企業(yè)年金作為其補充養(yǎng)老保障,且主要為國有壟斷行業(yè)企業(yè)員工。

  人力資源與社會保障部基金司官員日前透露,今年11月底前將發(fā)布修訂后的《企業(yè)年金基金管理辦法》。這將是繼2004年推出《企業(yè)年基金管理試行辦法》(簡稱23號令)七年后的首次修訂。

  企業(yè)年金再次被拉入人們的視野。人們期待通過此次對23號令的修改,為企業(yè)年金帶來新的發(fā)展機遇。然而采訪中多位業(yè)內(nèi)人士同時指出,企業(yè)年金行業(yè)仍然處在發(fā)展初期,修訂后的23號令雖然更加詳盡,但 “類似于在用對大學(xué)生的要求管理嬰兒”,要求過于超前,作用有限。

  業(yè)內(nèi)專家強烈建言,當(dāng)務(wù)之急是加快施行稅收優(yōu)惠和中小企業(yè)集合年金制度,盡快完善相關(guān)的法律法規(guī),并迅速擴大企業(yè)年金的范圍,擺脫當(dāng)前企業(yè)年金僅為少數(shù)壟斷企業(yè)施行的“富人俱樂部”現(xiàn)象,使中國在不久的將來面對老齡危機可以充分發(fā)揮第二支柱作用,從容應(yīng)對。

  最大的短板

  中國自1991年開始養(yǎng)老保險制度改革,提出了逐步建立基本養(yǎng)老保險(第一支柱)、企業(yè)補充養(yǎng)老保險(即企業(yè)年金,第二支柱)和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險(第三支柱)相結(jié)合的制度設(shè)計。

  “相比第一支柱和第三支柱,企業(yè)年金發(fā)展總體滯后,比較薄弱!比肆Y源和社會保障部基金司司長陳良在參加7月中旬中國與拉美和加勒比養(yǎng)老金制度國際研討會時坦陳。

  清華大學(xué)公共管理學(xué)院養(yǎng)老金工作室主任楊燕綏教授認為,國家統(tǒng)籌基礎(chǔ)養(yǎng)老金是應(yīng)該覆蓋全體國民的公共品,目標(biāo)是克服老年貧困,保障全民的基本生活;企業(yè)年金或職業(yè)年金應(yīng)覆蓋工薪階層的70%,是一項準(zhǔn)公共品,維持體面生活。

  然而,作為第二支柱的企業(yè)年金,其覆蓋面和替代率都十分滯后。

  “目前,中國企業(yè)年金參保人數(shù)僅為全國就業(yè)人口的1.6%,占參加基本養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)的5.5%,企業(yè)年金在退休收入中的平均替代率不到1%。”中國社會科學(xué)院拉美研究所所長、世界社保研究中心主任鄭秉文對《財經(jīng)國家周刊》說。

  這里所說的替代率,是指勞動者退休時的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。

  鄭秉文介紹說,相對于美國企業(yè)年金50%的覆蓋面和接近40%的替代率,中國企業(yè)年金的作用幾乎可以忽略不計,還無法真正構(gòu)成養(yǎng)老第二支柱;攫B(yǎng)老金作用有限,企業(yè)年金缺失,老百姓更多依靠的是個人儲蓄來養(yǎng)老。

  “老百姓在極力存自己養(yǎng)老的錢,中國的儲蓄率從1998年的37.5%上升到2008年的51.3%,而消費率卻在逐年下降!编嵄恼J為,這表明中國養(yǎng)老保險社保體系各支柱之間負擔(dān)分配很不合理。三根支柱有一根瘸腿,養(yǎng)老保險制度必然不穩(wěn)固。

  他還指出,由于目前老年收入來源沒有實現(xiàn)多元化,當(dāng)期消費就難以正常啟動,要消除這種疑慮,就需要給人們一個良好的老年收入預(yù)期,企業(yè)年金的覆蓋面和替代率亟待提高。

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【編輯:何敏】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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