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人社部:推進工資集體協(xié)商制度解決工資增長問題

2010年07月23日 11:16 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)7月23日電 人力資源和社會保障部今日舉行新聞發(fā)布會,新聞發(fā)言人尹成基表示,我們也在積極推動建立企業(yè)職工工資正常增長機制,特別是積極推進工資集體協(xié)商制度的建立,立足于通過協(xié)商來解決工資增長問題。

  尹成基在回答記者提問時表示,我們在積極推動建立企業(yè)職工工資正常增長機制,特別是積極推進工資集體協(xié)商制度的建立,立足于通過協(xié)商來解決工資增長問題,我們特別注重發(fā)揮三方機制的作用,對于勞資方面出現(xiàn)的一些矛盾和問題,及時地通過三方機制予以協(xié)調(diào)和解決。

  此外,我們還進一步加強對于工資收入分配的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控,適時發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位、工資指導(dǎo)線、行業(yè)的人工成本信息等,為企業(yè)確定工資和勞資雙方協(xié)商工資提供一個重要的依據(jù)。我們還加強督促檢查,加大勞動爭議仲裁調(diào)解,對于發(fā)生的勞資糾紛,及時、快速地審理、調(diào)解和仲裁,在最大限度上保護勞動者的權(quán)益。

  尹成基說,你說到的企業(yè)工資條例,目前我們正會同有關(guān)部門和單位開展草案的調(diào)研起草工作。(據(jù)網(wǎng)絡(luò)文字直播整理)

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【編輯:李瑾】
 
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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