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昨日,市就業(yè)局和云、貴兩省就業(yè)服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人齊聚西永微電子產(chǎn)業(yè)園,簽訂了勞務(wù)合作框架協(xié)議。按協(xié)議,云貴兩省將通過多種渠道向我市輸送合格勞動(dòng)者,重點(diǎn)解決我市筆記本電腦基地信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)的用工需求,我市則承諾每年分別向其提供5萬崗位信息等。
IT企業(yè)5年需求30萬人
“我市相繼引進(jìn)的惠普、廣達(dá)、富士康、英業(yè)達(dá)等國際知名企業(yè),在西永微電子產(chǎn)業(yè)園打造筆記本電腦基地,人才需求量極大!笔芯蜆I(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,5年內(nèi)的用工需求將多達(dá)30萬人。到今年底,筆記本基地將至少招工2萬人。
該負(fù)責(zé)人說,為解決企業(yè)用工問題,我市筆記本電腦基地指揮部成立了員工招聘及培訓(xùn)組,進(jìn)駐園區(qū)協(xié)助企業(yè)招工,截至6月30日,已協(xié)助企業(yè)招工9063人,但與企業(yè)總需求還有差距。
富士康用工需求極大
據(jù)悉,我市IT企業(yè)今年的用工需求中,富士康所占比例較大。富士康重慶基地人力資源主管表示,目前已在我市招工8000人左右,其中4000多人輸送到外地上班,另4000人留在重慶基地工作。
“按計(jì)劃,到今年底我們還要招6000人,其中普工5000名!痹撝鞴苷f,到外省招人無疑將緩解其招工壓力,近期他們將重點(diǎn)招工區(qū)域定位云、貴,目前待遇為每月底薪950元,包240元餐費(fèi),包住,加班費(fèi)另算,每月加班不超過80小時(shí),普通員工每月工資約1750元。該主管稱,為增強(qiáng)員工穩(wěn)定性,他們?yōu)閱T工準(zhǔn)備了增值培訓(xùn),即普工在富士康工作半年后,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可在職報(bào)考校企合作大學(xué),學(xué)費(fèi)從第三年起以獎(jiǎng)金等方式返還,“進(jìn)場(chǎng)后四年半內(nèi),進(jìn)入富士康的40%員工還有機(jī)會(huì)步入工程師通道。”
建立遠(yuǎn)程可視招聘系統(tǒng)
除將云、貴人才引入我市,昨日簽訂的協(xié)議還規(guī)定,我市每年要分別向其提供5萬崗位信息,并建立兩省遠(yuǎn)程可視招聘系統(tǒng)。
“我市還將定期與云貴兩省有關(guān)市縣聯(lián)合舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),促進(jìn)區(qū)域間人力資源合理流動(dòng)!笔芯蜆I(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說,這種勞務(wù)合作模式既能解決我市筆記本電腦基地信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求,還能促進(jìn)輸出地農(nóng)民的增收和就業(yè)。
。ㄓ浾 陳筱瑩)
參與互動(dòng)(0) | 【編輯:梁麗霞】 |
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