中新網(wǎng)北京8月19日消息：霍金、納什的到來(lái)，讓國(guó)人陷入另一種沉思：中國(guó)的霍金、納什在哪兒？難道是我們自身出了問題？日前，北京青年報(bào)記者就此采訪了多位國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)學(xué)科的專家和學(xué)者。
“大師的出現(xiàn)有偶然性，因?yàn)樗枰觳�，大師的出現(xiàn)也有必然性，因?yàn)樘觳判枰砷L(zhǎng)的土壤，體制也許是我們的一個(gè)最直接原因。”中國(guó)數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)、北京大學(xué)數(shù)學(xué)系彭立中教授如是說(shuō)。
一位不愿透露姓名的數(shù)學(xué)家告訴記者，一個(gè)數(shù)學(xué)或理論物理學(xué)博士，如果畢業(yè)后在國(guó)內(nèi)從事研究，月薪一般不超過(guò)2000元，與他們那些去企業(yè)的同學(xué)動(dòng)輒十萬(wàn)二十萬(wàn)的年薪相比，差距最少在10倍以上，這怎么能讓他們踏踏實(shí)實(shí)地搞研究？待遇的落差，成為青年科技精英流失的直接勢(shì)能。在科研體制改革前，年輕人要想獨(dú)立接下一個(gè)項(xiàng)目，做自己想做的事，幾乎是天方夜譚，而即使能接下項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)也相當(dāng)有限，以中科院理論物理所為例，在體改前，一個(gè)所一年只有一兩人有出國(guó)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)，根本輪不到年輕人。
“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”曾是上世紀(jì)80年代最為叫響的一句話，可到了90年代后，數(shù)理化這些基礎(chǔ)學(xué)科在我國(guó)高等教育中開始受到冷落。
據(jù)北大招辦劉明利老師介紹，前幾年大學(xué)里最熱的專業(yè)是電子、計(jì)算機(jī)、金融等，數(shù)理化等基礎(chǔ)學(xué)科卻遭受冷遇。以北大為例，在去年以前的近十年里，數(shù)學(xué)和物理專業(yè)的錄取最低分?jǐn)?shù)線在所有專業(yè)中處于中等水平，而化學(xué)專業(yè)錄取最低分?jǐn)?shù)線則處于中下水平，學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科沒有熱情。這種情況直到近兩年才有所改觀。
急功近利的評(píng)估機(jī)制也是一只“攔路虎”。在今年剛剛召開的中科院基礎(chǔ)科學(xué)研究工作會(huì)上，中科院數(shù)學(xué)與系統(tǒng)研究院院長(zhǎng)楊樂指出，近年社會(huì)上與學(xué)術(shù)界滋長(zhǎng)著急于求成的浮躁情緒，每年都要求科研人員上報(bào)研究成果和論文發(fā)表情況，過(guò)分追求數(shù)量，很不利于青年學(xué)者的成長(zhǎng)，尤其對(duì)達(dá)到較高水平的優(yōu)秀學(xué)者，在這種壓力下，精力被分散而不能被集中于重大的研究課題。
待遇的落差，環(huán)境的浮躁，教育的扭曲，讓人才在一次次選擇中流失。一位搞基礎(chǔ)研究的教授告訴記者，改制前，十多人的教研室，出國(guó)不歸的就有七八個(gè)，這種現(xiàn)象相當(dāng)普遍。
