中新社北京三月三日電題：西藏呼喚人才——訪西藏自治區(qū)教育廳副廳長格桑尼瑪

　　中新社記者顧時宏

　　“西部開發(fā)尤其是西藏開發(fā)，最迫切的莫過于人才的培訓和引進了�！眮碜晕鞑氐娜珖�政協(xié)委員格桑尼瑪接受記者采訪時快人快語。

　　西藏自治區(qū)教育廳副廳長格桑尼瑪是出席全國政協(xié)九屆四次會議農(nóng)業(yè)界的唯一藏族委員。談及西部大開發(fā)，他說，青藏鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)固然重要，但建設(shè)好了要有人才來管理。

　　他說，前幾年，由于東部的優(yōu)良環(huán)境、豐厚的待遇、舒適的生活吸引，西藏許多人才紛紛東流。僅他以前就職的西藏農(nóng)牧學院為例，調(diào)往內(nèi)地的教師就不下三十個，有的干脆辭職“孔雀東南飛”，使原本就求才若渴的西藏更匱乏人才。目前，人口二百五十萬的西藏僅有大專院校四所，西藏人均大學生數(shù)比東部省份低三倍有余，有的地方竟相差五倍之多，這早已引起中央及地方政府的高度重視。在開發(fā)西部的十大工程中，西部高校基礎(chǔ)建設(shè)是其中之一，同時中央也表示要在西部扶持一批重點大學的基礎(chǔ)建設(shè)，加大教育投入，并從東部高校引進師資力量支持西部的教學科研及人才隊伍的培養(yǎng)。這無疑給西部的人才帶來一個發(fā)展機遇。

　　在格桑尼瑪看來，引進人才雖迫切，但培養(yǎng)當?shù)厝瞬鸥�具長遠意義。他坦言，花錢招才與培養(yǎng)人才相比，“輸血”不如“造血”。

　　他提議，吸引人才來西藏應實施“來去自由”的政策，對前來西藏工作的人才應保留其原單位的職位、待遇等，給他們留個退路。據(jù)說，國家有關(guān)部門已打算出臺對到西部工作的人采取“不改身份、不改戶口、不改待遇”的“三不”政策。

　　對于人才培養(yǎng)，多年從事教育的格桑尼瑪感觸良深。他說，西藏應利用西部大開這千載難逢的機會，采取優(yōu)惠政策吸引東部雄厚的師資力量，建立起自身的人才培養(yǎng)基地，尤其是要重點培養(yǎng)一批有研究生學歷的高水準人才，再輸出這些高質(zhì)量“血液”去帶動培養(yǎng)更多的挑大梁之士。目前招收研究生全國標準一致，他建議應對西藏包括西部地區(qū)采取另設(shè)標準的傾斜政策。(完)