中新社北京五月十二日電(記者 賈全欣)為完善出資人監(jiān)督體系，促進(jìn)建立健全企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制，有效防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委今天出臺(tái)《中央企業(yè)總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)管理暫行辦法》，自二00六年五月十四日起施行。

　　國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，目前中央企業(yè)總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)不到位的情況較為普遍，部分企業(yè)尚未設(shè)置總會(huì)計(jì)師職位，有的雖設(shè)置了總會(huì)計(jì)師的職位，也因總會(huì)計(jì)師工作責(zé)任不明確、工作權(quán)限“不到位”，難以有效地履行工作職責(zé)。

　　為確保企業(yè)總會(huì)計(jì)師權(quán)責(zé)統(tǒng)一，《暫行辦法》規(guī)定，總會(huì)計(jì)師的工作權(quán)限包括：對(duì)重大事項(xiàng)的參與權(quán)；重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)；財(cái)會(huì)人員配備的人事建議權(quán)；大額資金支出聯(lián)簽權(quán)等。

　　這位負(fù)責(zé)人稱，對(duì)于中央企業(yè)總會(huì)計(jì)師的任命，國(guó)資委區(qū)別企業(yè)不同的組織形式，采取不同的任命方式：已設(shè)立董事會(huì)的國(guó)有獨(dú)資公司和國(guó)有控股公司的總會(huì)計(jì)師，由董事會(huì)審議批準(zhǔn)，按照有關(guān)干部管理權(quán)限與程序任命；未設(shè)立董事會(huì)的國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的總會(huì)計(jì)師，由行使出資人職責(zé)的國(guó)資委按照有關(guān)干部管理權(quán)限與程序任命。此外，還將采取社會(huì)公開招聘等方式。

　　此外，《暫行辦法》對(duì)總會(huì)計(jì)師的設(shè)置和任職條件也作出具體規(guī)定。