中新網(wǎng)4月29日電 齊魯晚報(bào)消息，盡管比起上個(gè)賽季，本賽季深足在管理上似乎有了煥然一新的改變，但球員與俱樂部的矛盾仍然存在，雙方矛盾集中體現(xiàn)在勞資糾紛上。

　　賽季初，俱樂部先是大幅降薪，主力球員工資降到月薪3萬元，球員的平均收入比去年少了將近一半，對于俱樂部的這種做法，球員即使心存不滿，但也只能無奈接受。前段時(shí)間，深足又發(fā)生了球員拒簽“訓(xùn)練津貼合同”的事情。俱樂部堅(jiān)持這些補(bǔ)貼應(yīng)該是稅前的，但有幾位主力隊(duì)員認(rèn)為應(yīng)該是稅后的。

　　對于這幾位帶頭“鬧事”的主力，楊塞新的態(tài)度顯得相當(dāng)強(qiáng)硬，“中國足協(xié)規(guī)定球員的收入來源就只有工資和獎(jiǎng)金兩個(gè)部分，考慮到球員薪水今年下降幅度很大，所以我們用一種變通的方式，也就是私下給球員發(fā)‘訓(xùn)練津貼’來增加他們的收入，沒想到俱樂部的好心他們卻不領(lǐng)情，如果足協(xié)查起來，他們一分錢的‘訓(xùn)練津貼’也拿不到，因?yàn)檫@些錢是擺不到桌面上的。”

　　在深圳金威足球俱樂部日前召開的媒體懇談會上，新泰順董事局主席、深足老板楊塞新措詞強(qiáng)硬地表示，如果有球員以任何方式、渠道要挾俱樂部，直接停訓(xùn)、停賽。

　　與此同時(shí)，深足領(lǐng)隊(duì)謝峰證實(shí)，深足上賽季的“訓(xùn)練津貼”已基本發(fā)完，本賽季的獎(jiǎng)金已全部到位。(深君)