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迪斯尼總公司發(fā)500封挖角電郵?香港迪園:誤發(fā)

2006年04月03日 10:44


(香港明報(bào)圖)

  中新網(wǎng)4月3日電 據(jù)香港媒體報(bào)道,擁有約5000員工的香港迪斯尼樂園,早前曾發(fā)生被美國(guó)迪斯尼總公司“挖角”事件。有員工透露,500名去年曾負(fù)笈美國(guó)的文化大使,早前收到美國(guó)迪斯尼世界的電郵,指他們可申請(qǐng)到當(dāng)?shù)毓ぷ靼肽。但香港迪斯尼卻不知情,樂園行政總裁安明智得悉后,急急向員工發(fā)信澄清,指這只是美國(guó)迪斯尼誤發(fā)電郵。

  有文化大使坦言覺得事件“諷刺及無稽”,令他們無所適從。

  據(jù)悉,曾往美國(guó)接受訓(xùn)練的文化大使,在上月7日收到美國(guó)迪斯尼公司所發(fā)的電郵,邀請(qǐng)他們參加名為“國(guó)際計(jì)劃”(International Programme),于今年5月至11月期間再次到美國(guó)迪斯尼世界工作及體驗(yàn)生活。

  行政總裁澄清﹕錯(cuò)誤傳遞

  不少員工對(duì)此深感興趣,不過原來香港迪斯尼對(duì)此毫不知情,直至有員工將電郵打印,貼在當(dāng)眼處,以提醒其它同事趕快報(bào)名時(shí),有樂園經(jīng)理發(fā)現(xiàn)此事,并立即向人事部查證,遂驚動(dòng)樂園高層。

  翌日,行政總裁安明智即發(fā)信給這批員工,表示電郵是“錯(cuò)誤地傳遞”,并表明若然員工打算參加該計(jì)劃,必須先辭去現(xiàn)有職位,日后重新申請(qǐng)入職未必有空缺,亦不會(huì)獲優(yōu)先考慮。部分員工即感到空歡喜一場(chǎng)。

  計(jì)劃只供離職者參加

  香港迪斯尼樂園發(fā)言人表示,初時(shí)并不知道美國(guó)迪斯尼曾向香港文化大使發(fā)電郵。她解釋,計(jì)劃只讓曾到樂園受訓(xùn),但已離開的員工參加,但由于文化大使曾到當(dāng)?shù),故他們的資料亦在數(shù)據(jù)庫內(nèi),相信公司未有特別篩選便統(tǒng)一發(fā)邀請(qǐng)電郵,造成這個(gè)誤會(huì)。

  目前正值淡季,但稍后便是復(fù)活節(jié)及五一假期,加上迪斯尼剛推出港人門票“買一送一”等新優(yōu)惠計(jì)劃,預(yù)計(jì)樂園很快又會(huì)踏入旺季。有員工表示,即使文化大使不足500人,但仍占5000名員工的一個(gè)大比例,倘三分之一人因此離開,相信屆時(shí)樂園會(huì)甚麻煩,這是樂園高層如此緊張的原因。

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