中新社香港三月二十日電　香港財(cái)經(jīng)事務(wù)及庫務(wù)局局長(zhǎng)馬時(shí)亨二十日表示，香港九鐵與地鐵(兩鐵)合并的討論已達(dá)最后階段；很多原則及技術(shù)性的談判已接近完成，但仍有不少細(xì)節(jié)有待處理，包括財(cái)務(wù)安排。

　　馬時(shí)亨今早出席此間一電臺(tái)節(jié)目時(shí)表示，兩鐵合并涉及很多問題，包括人事、財(cái)務(wù)及交通，故必須仔細(xì)考慮才可作出決定。

　　馬時(shí)亨強(qiáng)調(diào)，特區(qū)政府從沒有拖慢兩鐵合并的討論；但由于這不是普通的商業(yè)合并，每個(gè)決定均影響深遠(yuǎn)，故絕不能輕率行事。

　　他指出，由于地鐵是上市公司，必須由小股東投票批準(zhǔn)才可合并，故地鐵在談判時(shí)為股東爭(zhēng)取最佳利益，是理所當(dāng)然的。

　　然而，九鐵是政府全資擁有資產(chǎn)，政府也要小心處理公共資產(chǎn)，所以絕不會(huì)賤賣資產(chǎn)。

　　談及九鐵早前出現(xiàn)的高層紛爭(zhēng)事件時(shí)，身兼九鐵管理局成員的馬時(shí)亨指出，是管理層在溝通上出現(xiàn)問題，并認(rèn)為，事件是可以避免的。

　　馬時(shí)亨說，管理層有分歧可以透過溝通去處理問題；而九鐵署理行政總裁黎文熹在事件發(fā)生前，也從沒有透過正式渠道向管理局反映與主席田北辰在管治上出現(xiàn)的分歧。

　　他認(rèn)為，在公營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)行“主席及行政總裁并存”的制度一向行之有效，可發(fā)揮制衡作用；不過，主席與行政總裁必須保持良好溝通。

　　被問及兩鐵合并會(huì)否改善九鐵的管治時(shí)，馬時(shí)亨表示，九鐵是歷史悠久的機(jī)構(gòu)，不是一朝一夕可完全改變其管治文化，但相信，合并有助加強(qiáng)九鐵管治。(完)